招考、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的运行机制。积极探索和推行教师队伍和其他教育资源合理利用的新途径。综合运用行政手段和经济手段,加强中小学人员编制 人员要让其尽快回学校工作,否则做辞退处理;中小学不得超编聘用人员,不得使用临时人员顶编在岗工作。(五)有条件的地方,要逐步辞退不合格教师和代课 ...
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制度。任何单位和个人申请开办体育经营活动,均应取得许可证后方可到工商行政管理部门办理注册登记。? 临时性体育经营活动,实行一事一审批制度。?第九 十三条 当事人对行政机关处理决定不服的,可依法向上一级体育行政部门或同级人民政府申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。?第三十四条 行政执法人员在执行职务时 ...
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而行政诉讼法(第67条、第68条)关于行政机关工作人员侵权责任的规定,及国家赔偿法(1994年5月12日通过、2009年修改),均应属于第34条 就构成使用关系,无论当事人之间是否有合同关系(雇用合同关系、劳动合同关系、聘用合同关系、人事组织关系)。即使没有任何合同的临时帮工、实习,甚至自愿帮忙、无偿 ...
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的情况;(七)民主评议村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员情况;(八)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;(九)十分之一 十二条 村民委员会成员、村民小组长有下列违法行为之一的,由乡镇人民政府或者有关机关依照职责权限责令改正;情节严重的,乡镇人民政府可以向村民委员会提出罢免建议, ...
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干扰“外资企业”正常生产经营的,由所属行政机关或市监察机关查处。第二十一条“外资企业”按照《若干规定》解决管理人员和技术骨干的城镇户口,先向 企业”注册资本在1000万元人民币以下的,外地高级职员指与“外资企业”三年以上聘用合同的副总经理以上或具有高级职称的外地职员。“外资企业”注册资本在1000万元 ...
//www.110.com/fagui/law_338332.html -
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和劳动积累工的管理。农村义务工和劳动积累工应实行预、决算制度,纳入农民承包合同,坚持以出劳为主,不得强迫农民以资代劳。义务工和劳动积累工应在本社区和 镇)人民代表大会批准。(三)严格控制乡村自用人员和管理费用开支。任何行政机关和事业单位在农村设置机构或配备人员,所需经费不得向农民和村集体经济组织摊派。 ...
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的误餐补贴列入计税工资总额。企业按生产经营需要聘用临时工作人员应按市有关用工制度规定及时报主管税务机关备案后、允许企业按规定的计税工资标准支付 乡镇企业从1998年2月1日起至12月底按销售净收入0.1%比例以内实缴的行政管理费税前扣除。 七、关于种植青绿饲料减征企业所得税的问题为确保市府对本市鲜奶 ...
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干扰“外资企业”正常生产经营的,由所属行政机关或市监察机关查处。第二十一条“外资企业”按照《若干规定》解决管理人员和技术骨干的城镇户口,先向 企业”注册资本在1000万元人民币以下的,外地高级职员指与“外资企业”三年以上聘用合同的副总经理以上或具有高级职称的外地职员。“外资企业”注册资本在1000万元 ...
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工程项目的设计、施工、监理单位,应当依照法律、法规及国家、行业的工程技术标准和合同的规定进行设计、施工和监理。第十五条港口工程项目的质量监督按照国家、省 ;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第四十二条港口行政管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、循私舞弊的 ...
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价差计算。第二十五条房屋开发建设单位移交物业时,应当向物业管理委员会及其聘用的物业管理企业移交下列工程建设资料:(一)住宅区平面规划图、竣工总平面图;(二 管理部门按照法律、法规的规定处罚。第五十三条市、县级物业行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或上级主管部门给予行政处分 ...
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