索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢....
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公司工作快一年了，但是所有员工公司都没有签合同，在没犯错误的情况下，公司以不适合为借口解雇一名员工，是否可以申请赔偿？...
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你好：我已被鉴定是部分丧失劳动能力的9级工伤农民工现公司要解雇我，我该怎样要求公司赔偿？...
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12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资， 1日，我能收到多少赔偿金?刚打电话去询问人事的时候说办离职的时候会有赔偿协议给我签的，如果金额不符合法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁， ...
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岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！ 状况，但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天HR找我太太签字，我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的意思。理由太不充分了吧。恳请各位大律师给我出出 ...
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还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。 岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！盼 ...
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。我坚持己见。因我在哺乳期公司一时没有办法解雇我，只能临时安排我在别的我可以接受的岗位，期间公司给了正常的工资和缴纳社保。2012年6月30日是本人哺乳期结束之日，公司立即以我个人拒绝当天下达了书面通知与我解除了劳动关系。 请问以上情况我能要求到什么经济补偿和赔偿？...
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了。我想咨询下，这符合法律规范吗？？我可以要求赔偿吗？？ PS：1、我应聘的是出纳一职，但与公司还未签订劳动合同。 2、由于与原公司还未完全交接 “不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的，因为我认为，在这时被解雇，我的损失非常惨重。 以上，我想咨询下，他们 ...
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了。我想咨询下，这符合法律规范吗？？我可以要求赔偿吗？？ PS：1、我应聘的是出纳一职，但与公司还未签订劳动合同。 2、由于与原公司还未完全交接 “不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的，因为我认为，在这时被解雇，我的损失非常惨重。 以上，我想咨询下，他们 ...
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