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,我进公司四年多,只有和我签了一年的合同,现在都没有签合同的。而且就是年后,我请假的四个月,我的五保都是从我工资里面扣除的,两千三百多。现在公司要开除我,因为我周六请假去上课,没有去上班,我要怎么维护自己的权利?除了要回我的工资,我应该得到什么的赔偿呢?谢谢各位的帮忙?很着急 ...
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4月18日。由于身体反应太大,尿检中酮体+1,属于重度呕吐,因此我老婆就请假回家休息了,因为是朋友开的公司,我今天问起他老板,以下是我们的对话: 停薪留职是有产假 。。。。。。 后来就没有回复我了。 我想咨询下, 1.现在请假也不知道什么时候能上班,那么停薪留职到上班的时候,这个时间段还能不能有最低 ...
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因上交申请离职书,公司规定要提前一个月提出,当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假,但请假不批准备,而且当时老板娘还说,如果现在离开岗位就当是自离,当时我就把手头上的工作交接给来上班的人,然后我就离开公司,这样算自离吗?...
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2011年7月26日入职到2011年8月26日试用结束.今天是8月26日,我因为拉肚子请假了,但是上司说老板找他谈话说我试用期间请假过多,但是我8月连带今天就请了3次假.他们就叫我自己辞职,请问如果我不辞职他们可以开除我的么?...
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领导当天告诉我被开除了,说我请假多 迟到 矿工3天 但公司有制度一年请假不能超过12天 这样有补偿吗 我在那工作了快四年了...
//www.110.com/ask/question-606272.html -了解详情
我们公司只给了我3个月产假时间,到了三个月后我上班了,到了现在我孩子6个多月了,可是最近孩子没人照顾,我想请假一段时间在上班,能请假最多多久...
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你好!我公司员工请假超过十五有没有相关的工资发放的规定。请假七天又怎么算?三十天又怎么算?...
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的工作,由于工作认真很少休息导致颈椎变形,在05年出现天旋地转的症状经诊断才知道是因为病情加重所致,至今没调动工种。现在出现眼涨、视物不清、恶心、颈肩疼痛等症状请假治疗。现任领导很不理解认为颈椎病是小毛病不应该请假治疗,还要扣工资。从事出纳职业以前颈椎从没出过问题,因为工作认真导致疾病缠身,自己 ...
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请假2个月老大先批了我1个月叫我先回去在帮我延长假期2个月后我来上班老大说经理没批我,说算我自离我还能拿到工资吗?请假条就是写了一个月的(老大说帮我延长) 还有就是我没有签合同没什么证据怎么办???...
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万),进修期间给了基本工资,但是进修期间进修科室有甲流,真好当时也发烧,故请假回家休息,后假期完未再回去进修,跟我单位要求提前结束进修,单位同意,但是未再 单位报销,现因生病请病假5个半月,病假事假处理,未得工资,因期间一个月未请假,先去续假,单位说要辞退,请问我生病期间单位可不可以辞退我,辞退我后我 ...
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