对服务站实施统一人事管理的内容 市、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由 最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...
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对服务站实施统一人事管理的内容 市、区、镇文件明确规定服务站人员由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由 最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...
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处理，其档案移交人才交流中心。原告称当月20日被告口头告知原告该决定内容，于2003年7月起停发原告工资。原告因不服该决定，遂向河南省人事争议仲裁委员会 而被告依照人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，对原告做出限期调离的决定，该决定对原告存在问题的认定，证据不充分；也未按该 ...
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。原审法院已认定是向太云于2003年11月3日结清工资退回押金后辞职离厂的，那解除合同后，向太云还是否需要和可能回厂上班？原审法院前后矛盾的结论 达厂是一家生产经营电风扇的企业，其生产经营、人事劳资、财务后勤等工作需安排具体的人员来负责，各有关部门必然要设置一定的管理人员来负责本部门的工作。何绍森是 ...
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凡实行国家公务员制度的单位，不实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。具体按《广州市人民政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围》(附件 负责本地区推行公务员制度的统筹规划、组织协调工作，研究决定推行进程中的重要问题，领导小组的日常工作由同级政府人事部门承担。市直推行公务员制度的单位，也 ...
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、部门的领导班子、领导干部，要针对存在的问题，提出整改措施，认真纠正和解决，并上报结果。(四)考核结果应建立档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、 调整、责令负直接责任的领导人员辞职或对其免职的，由纪检监察机关会同组织(人事)部门提出意见，经党委(党组)研究决定后，由组织(人事)部门具体实施。第十条 ...
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实施办法的通知浙人奖[2000]14号各市(地)、县(市、区)委组织部、人事局(人事劳动局)，省级机关各部门：现将《浙江省国家公务员考核实施办法》印发给你们， 公务员辞职辞退暂行规定》予以辞退。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十四条年度考核工作结束后，按照国家公务员管理权限将考核结果存 入本人档案 ...
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解决的方法。四、科研单位、高等院校、机关团体要鼓励和支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式去承包、领办或兴办乡镇企业。大中型企业在自身搞活的同时， 的，允许保留原全民所有制干部身份和工资关系，其人事关系由现工作单位所在区、县的科技干部管理部门管理；调离后，允许使用原单位住房，原单位住房确有困难 ...
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。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理工作。二、负责 配额许可证管理的进出口商品的年度计划，经有关司总量平衡后下达并组织实施，监督计划执行情况，协调计划执行中的问题；参与拟定加工贸易、进出口商品配额招标政策。九、 ...
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关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第14条规定，用人单位应当在劳动者入职一个月内解除劳动关系，且依法无需支付经济补偿金；若超过一个月后用人 造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。《劳动合同法实施条例》第五条自 ...
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