民事赔偿责任。依照《道路交通安全法》第七十六条第一款及《中华人民共和国保险法》第六十五条第二款的规定，该法条赋予受害人直接请求权，作为保险人的保险 责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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保险责任限额范围内予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 相应的举证责任。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的 ...
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认为：1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任……。原告系张 可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长 夏全玉 审判员 张治菊 代理 ...
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纠纷，原审法院以雇员人身损害赔偿为由审理本案与宋红勋主张不对应，显属不当，本案应当适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下 ...
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石认[2009]1009号道路交通事故认定书，认定：1、唐新华驾驶机件不符合技术标准的机动车遇行人横过马路时未避让，其行为违反了《中华人民共和国道路交通交通安全法 唐新华与被告凌志春系雇员与雇主关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 ...
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鲁某违章驾驶。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 十日内偿付原告何某、薛某死亡赔偿金533,500元、丧葬费19,751元、精神损害抚慰金5,000元、医疗费10,655.61元，合计568,906.61元；二、 ...
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死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、健康、身体遭受 追偿。前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者 ...
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义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第九十八条公民享有生命健康权。第一百零六条……公民、法人由于过错侵害 ；……3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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的事实相同。本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 一、撤销河南省封丘县人民法院(2009)封民初字第957号民事判决；二、驳回边文亮的诉讼请求。一审案件受理费2300元，二审案件受理费1200元，均由边文亮 ...
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分公司所有，邓州分公司是雇主，杨祖申是雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，雇员从事雇佣活动中致 。安邦财保南阳中心支公司不服原审判决向本院上诉称：1、根据鲁春元的伤残情况，参照《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准（GB18667-2002） ...
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