设施，集中供养老年人。第十条各机关、团体、企业事业单位都有责任认真管理本单位离休、退休的老年人，切实保障他们按规定享受政治、经济、文化、医疗、福利等方面的 条违反本规定，侵犯老年人合法权益的，应分别情况由有关单位或村（居）民委员会给予批评教育，对拒不改正的，干部、职工由其所在单位给予行政处分，村（居） ...
//www.110.com/fagui/law_39375.html -了解详情
人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)和与之建立劳动合同关系的城镇新增劳动力、城镇 也可以进行鉴证。第十三条 劳动行政部门应当建立劳动用工年度审查备案制度。第十四条 用人单位应当保障劳动者的合法权益，执行本省最低工资标准制度。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_181491.html -了解详情
矛盾激化所形成的社会动荡的教训；以及现代西方市场经济相对完善的国家加强对劳动者权益特殊保护，使得社会矛盾趋于缓和的有益经验，都对我国具有借鉴意义。同时， 仅仅在例举的方式规定了企业、国家机关、事业单位的劳动者的权利；而随着市场主体多元化，对于一些私营企业或者个人之间的雇佣之间的劳动关系，劳动者的地位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-11544.html -了解详情
负有组织实施和行政监督的职责。 政府相关部门应密切配合，依照各自职能保障归侨、侨眷的合法权益。第三条 各级归国华侨联合会是归侨、侨眷依法成立的人民团体，对本 条 对回国定居并参加工作的市属行政、事业、企业单位的归侨退休职工，可增发生活补贴。补贴办法和标准由市人民政府规定。第十六条 归侨学生、归侨子女、 ...
//www.110.com/fagui/law_245166.html -了解详情
委员会关于修改部分地方性法规的决定》修正）第一条 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《 得以残疾为理由辞退或裁减残疾职工。被兼并或破产企业的残疾职工应优先安置。中外合资、合作企业和外商独资企业按有关规定执行。第十二条 残疾人从事 ...
//www.110.com/fagui/law_393882.html -了解详情
乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情况，解除劳动合同时，甲方按其在本企业工作年限，每满一年发给相当于标准工资1个月的生活补助费 1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤， ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html -了解详情
和执行劳务许可证的情况；(四)执行劳动时间情况；(五)执行工资总额宏观管理有关规定情况；(六)支付劳动者工资情况；(七)国有企业经营者的年收入情况；(八)执行社会劳动保险 的，建议司法机关追究刑事责任。对阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务的，或者不按规定的时间对《通知书》、《指令书》作出答复的 ...
//www.110.com/fagui/law_211957.html -了解详情
人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《辽宁省实施(中华人民共和国残疾人保障法)办法》的规定，结合本市 得以残疾为理由辞退或裁减残疾职工。被兼并或破产企业的残疾职工应优先安置。中外合资、合作企业和外商独资企业按有关规定执行。 第十二条残疾人从事 ...
//www.110.com/fagui/law_180642.html -了解详情
，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。除此之外，劳动合同作为一把双刃剑，它不单单只维护劳动者的权益，若运用得当，对于企业，也能产生积极效应。2、 或扣押相关证件。但是，这样做并不能保障企业的利益，反而会使企业承担违反法律带来的风险，《劳动合同法》第84条第1款规定：用人单位违反本法规定，扣押 ...
//www.110.com/ziliao/article-277059.html -了解详情
各区、县劳动保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京单位，部队在京单位：为了做好本市农业户口人员转达为城镇户口(以下简称农转居人员)后有关 关系，应按照《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府91号令)的规定，与职工签订劳动合同。已经签订劳动合同的，随着农转居人员户籍管理的 ...
//www.110.com/fagui/law_283835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务