到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存；职工个人 之前的双方已实施的解除劳动关系的有关行为不应具有溯及力，故本院对贾建军的该项意见不予采纳。关于贾建军认为其提供的人事代理合同可以证明2001年 ...
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多次找农行、人行申请补发工资并办理退休手续，由于人事档案的丢失，最终无果。后经法院判决我与农行成立劳动关系，并补发工资。2007年3月强制执行款转入 农行，农行对其无法管理；原告没有在农行工作过，也未形成关于其工作的人事档案。法院应当驳回原告的诉讼请求。被告中国人民银行濮阳县支行经合法传唤未到庭，未作 ...
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中国人民解放军9872工厂，调到上街区后无单位，杨慧倩户口落在亲戚家，我的亲戚名字我不知道，户口单列，曙光街1 3号8 5 0号这个房屋，记不清是谁 1997年9月26日市军人安置办向被告开具的安置工作介绍信，原告的人事档案才会到被告单位。值得注意的是，原告的人事关系在1997年到被告单位后，被告既不 ...
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金胤房地产公司应支付工资至2009年8月12日。2、闫春荣没有拿金胤房地产公司的的人事档案，金胤房地产公司没有证据证明闫春荣拿了其公司的人事档案 的工资760元，没有事实和法律依据，本院不予支持。二、关于金胤房地产公司是否应向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金及失业保险金问题。2009年8月12日，金胤 ...
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。学校从1995年5月停发原告工资自今，并在不通知我的情况下，按自动离岗处理。现原告的人事档案仍在被告处，本人仍属于被告单位职工。因对处理意见不服 该处理意见未对原告张明英发生法律效力，且原告的档案一直在被告处存放，应认定双方人事关系一直存续。 关于被告提出的，原告到法院诉讼超过诉讼时效问题，因原告到 ...
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材料共壹册。我处已于2006年3月29日收到。现将回执退回，请查收。被上诉人以此证明谭卫的人事档案在上诉人处，双方存在劳动关系。上诉人对该 若干问题的意见》第五十八条、《重庆市人民政府关于提高失业保险金发放标准的通知》（渝府发[2004]89号）第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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原工作单位为广州市双钱糖业有限公司。2008年10月29日，被告与原告建立劳动关系，在原告处担任生产部经理职务，双方约定被告每月工资按12000元发放并经《 的真实性无异议，但对人事档案清单不发表质证意见。本院认为，该人事档案清单证实的是不包含被告在内的其他离职人员的人事档案交接情况，与本案没有关联性 ...
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公积金等，并发给黄刚上岗工资或待岗分流人员工资，可见黄刚与三亚供电公司之间的人事劳动关系，并不因黄刚到该中心任职而改变，黄刚是三亚供电公司的职工应 城网改造、农网改造工程。其次，２００３年４月，我司根据琼电人（２００３）１３０号《关于〈印发加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革意见〉的通知》 ...
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某某不服，诉至本院。上述事实，有双方当事人陈述、《关于对曹某某予以除名的处理决定》、人事档案转签单、转递存根、《关于我司实行全员劳动合同制的请示 后，在法定期限内一直未主张过权利，现曹某某又以未收到某某集团公司解除劳动关系书面通知为由，要求确认与某某集团公司从1977年12月28日起至今存在劳动关系， ...
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以经营不善，面临巨额赔偿为由，向市经委劳动保障处递交“上海市某实业总公司关于职工分流安置的专题报告”，该保障处批复“原则同意先分流安置职工……”。9月，被告 ，处理企业内部事务负责保管乙方的人事档案直至本协议终止；③若甲方倒闭、破产或协议终止，甲方应主动为乙方办理解除劳动关系的手续，并支付乙方补偿金5 ...
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