七3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同（4）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的……八3、违约金的标准为30 000元，任何一方违反合同，均 权利、履行自己的义务，原告在监考中三次迟到，被告按照其内部管理规定及合同的约定与原告解除劳动合同的行为并无不当；但被告未按照合同的约定给原告缴纳 ...
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费用不用赔?.(公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的赔训). 2.合同上面说我要提前三个月写辞值报告, 、休息休假的权利，以及法律法规规定的其他权利。 2、 乙方有保守甲方商业秘密的义务;有接受甲方管理，遵守甲方劳动纪律、规章制度的义务；有保质、保量完成 ...
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审查汇总，报单位党委或分管首长审查签章后上报。2、预算报送时间，根据国家预算管理规定，年度预算要报送两次。(1)年度概算，要按预算科目和统一格式要求编报 ，有无超支，有无铺张浪费等违犯政策、法令、财务规章制度的行为；现金管理是否严格，有无挪用、垫支及违犯结算制度的现象；会计核算资料是否完整、正确，会计 ...
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审查汇总，报单位党委或分管首长审查签章后上报。２、预算报送时间，根据国家预算管理规定，年度预算要报送两次。（１）年度概算，要按预算科目和统一格式 合理合法，有无超支，有无铺张浪费等违犯政策、法令、财务规章制度的行为；现金管理是否严格，有无挪用、垫支及违犯结算制度的现象；会计核算资料是否完整、正确，会计 ...
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资产监督管理规定和制度情况实施监督。第五条监事会以资产监督为核心,以财务检查为主要手段,根据有关法律、行政法规和规章制度,对企业的财务活动及企业负责人 事宜;(七)做好专项问题监督检查和重大事项审计的组织协调工作;(八)负责监事会的行政保障、技术支持及其他与监事会有关的事宜。第七章企业的职责第三十三 ...
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县(市)两个统筹层次，县(市)根据本暂行规定及经济发展水平，制定实施办法，经市政府审批后组织实施。第五条劳动行政部门是基本医疗保险的主管部门，负责政策 ，加强内部管理，提高医疗水平和服务质量，并接受有关部门的监督管理。第五十一条行政部门要加强对医疗保险工作的监督管理，不断完善医疗保险的各项规章制度。 ...
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资产监督管理规定和制度情况实施监督。第五条监事会以资产监督为核心，以财务检查为主要手段，根据有关法律、行政法规和规章制度，对企业的财务活动及企业 调动事宜;(七)做好专项问题监督检查和重大事项审计的组织协调工作;(八)负责监事会的行政保障、技术支持及其他与监事会有关的事宜。 第七章企业的职责 第三十三 ...
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，建立党团组织和少先队组织。要建立健全安全保卫机构和各项规章制度，落实管理责任。学校的法定代表人必须履行学校安全稳定工作第一责任人的职责，严防侵犯学生人身 ，对为民办教育事业做出贡献的集体和个人按规定给予表彰和奖励。专项资金由财政部门负责管理，教育或者劳动保障行政部门报同级财政部门批准后使用。 二OO ...
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》（中华人民共和国国家教育委员会令第10号）和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》（中华人民共和国教育部 中华人民共和国卫生部令第14号）、《餐饮业和集体 进行并应有安全保障措施。组织学生参加集体劳动、教学实习或社会实践等活动，应当符合学生心理、生理特点和身体健康状况。（六）掌握校园及周边可能发生 ...
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零就业家庭中的就业援助对象，3个月内与本人无法取得联系的；5.当地劳动保障部门规定的其他情形。四、落实扶持政策（八）发放《再就业优惠证》。对 就业创业园内创业的各类经济实体与务工人员签订劳动合同，帮助其建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度。开展下岗失业人员、就业困难人员劳动 ...
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