的关注。做为用工方只有认真研究《劳动合同法》，转变管理理念，适应劳动合同法的要求，才能掌握主动，建立和谐高效的劳动关系。 新法中具有颠覆意义的规定 在《 与劳动者签订较长期限的劳动合同。解除劳动合同时，劳动者无过错的，用人单位一般也需要支付经济补偿。 三、用人单位未按时签合同、违反本法规定解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-184169.html -了解详情
劳动合同，同时要求按照相关规定给予经济补偿。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十五条“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出 后，鼎尊公司不服一审判决，向本院上诉称：何友旭系自行离职且未与公司办理离职交接手续，公司不应当支付经济补偿金；新世纪连锁公司作为劳务用工单位 ...
//www.110.com/panli/panli_246533.html -了解详情
关注。做为用工方只有认真研究《劳动合同法》，转变管理理念，适应劳动合同法的要求，才能掌握主动，建立和谐高效的劳动关系。医学论文网www.yixueda.com新法中 签订较长期限的劳动合同。解除劳动合同时，劳动者无过错的，用人单位一般也需要支付经济补偿。三、用人单位未按时签合同、违反本法规定解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-150617.html -了解详情
按通知都补缴了两费，怎么能说没有通知到二被告呢？如果二被告按照通知要求补缴了两费，原告也会按照规定缴纳应由原告缴纳的社会保险费。证人李××、 原告之所以对二被告按离职对待，解除与二被告的劳动合同关系，是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_195648.html -了解详情
经济赔偿金500元，即2 000元×25%=500元。2006年8月18日后，因被告未到公司上班，参照《中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部 第二十二条的规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的， ...
//www.110.com/panli/panli_76395.html -了解详情
劳动者建立劳动关系。由于劳动关系本身的特殊性和复杂性，在用人单位未与劳动者订立书面合同的情况下，应当综合多种因素进行判断。本案中，蒋某提供的公司 主张不予支持。 案例十：上班睡觉被罚款“任性”离岗 要求补偿不予支持 [案情回放] 2010年11月9日，孙某因企业改制，按照法院的调解书被安排到徐州某机械 ...
//www.110.com/ziliao/article-537846.html -了解详情
公司，没有恶意不与劳动者订立劳动合同的动机。白某在上一个工作单位，即故意拖延不订立劳动合同，以主张双倍工资。2、公司依法不应支付其未签劳动合同的双倍 日。对此，见《解聘通知书》、《离职信息表》。我方要求白某返还离职时迈拓公司向其支付的3958元代通知金和赔偿金的诉讼请求因未经仲裁，我方将另案主张。我方 ...
//www.110.com/panli/panli_45081519.html -了解详情
证实该合同系倒签，故对奚桂凤的主张不予采信，奚桂凤要求华清园公司支付2008年4月1日至2010年7月25日期间未签订劳动合同的二 主张，却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工资，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人 ...
//www.110.com/panli/panli_41209870.html -了解详情
，却在劳动合同期满后，要求用人单位承担劳动合同法规定的支付经济补偿金的义务，有违劳动合同法规定的诚实信用和公平原则。【案例二】用人单位未举证证明劳动者不愿签订 的行业；离职后两年内不得到与公司生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。2010年7月，双方协商解除合同，黄某离开公司。因黄某 ...
//www.110.com/ziliao/article-474247.html -了解详情
，未与被上诉人智成公司形成劳动关系。所以，上诉人要求被上诉人赔偿2004年4月至2008年4月未签劳动合同期间经济补偿于法无据，该项上诉请求本院不予支持。 的权利义务由变更后的法人享有和承担。”变更后的用人单位对劳动者的承继范围，表现为对劳动者原有劳动合同的承认和履行。由此，1、对于上诉人2009年未 ...
//www.110.com/panli/panli_33105683.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者因单位未签合同要求...
- ·签订竞业限制协议
- ·没有签劳动合同自动离职有...
- ·竞业限制及保密协议法规
- ·撤销人民调解协议工伤案件
- ·非机动车交通事故责任纠纷
- ·现在中介不退押金
- ·但是没有办结婚证
- ·实习生三方协议
- ·劳动能力丧失程度的鉴定标...
相关搜索