在乡(镇)以上人民政府、街道办事处、企业事业单位从事计划生育工作的专职(含招聘)人员,可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第六章 法律责任第五 规定的生育条件,但不到间隔年限生育的,国家机关工作人员、企业事业单位职工,各按夫妻双方每月标准工资30%征收社会抚养费,征收时间从子女出生之 ...
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和省规定的有关标准,对被鉴定人进行独立、客观、公正的诊断并提出鉴定意见,不受任何单位和个人干涉。有关知情部门及其工作人员必须为医疗卫生专家组成员和协助 在工作时间和本单位内并且在紧急情况下,为维护用人单位正当利益,实施非本岗位工作职责的行为受到伤害的;(三)受指派参加抢险救灾、防治疫病或者因见义勇为等 ...
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技术人员,对未被聘用的管理人员和技术人员也可以安排其到生产、服务岗位工作。10.企业可以根据生产经营和技术发展需要,制定本企业技术(业务)培训的 综合运用法律手段和经济杠杆,建立制约和诱导机制,推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。4.健全劳动争议处理制度,扩大仲裁受理范围,完善仲裁组织和办案程序 ...
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劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 1.工资薪金合理性的判定标准 合理的工资薪金,是指 福利部门的设备、设施及维修保养费用;福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等; ②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项 ...
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参加本市突出贡献技师、杰出技术能手和技术能手等奖项的评选,继续做好享受国务院特殊津贴的高技能人才、中华技能大奖、全国技术能手、上海市突出贡献技师、上海市 公平报酬的权利。落实国家社会保险法律法规,实现社会保障制度并轨,将在沪工作人员统一纳入城镇社会保障体系。改革国有企业工资总额管理办法,加强对部分行业 ...
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》第四十四条规定:“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”宪法第四十五条规定“中华人民 即建立老年福利、托幼福利、残疾人福利、社区服务、城镇居民福利津贴等项制度和设立文化、教育、卫生、保健等社会公益设施。第四,社会互助法律制度。该制度 ...
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劳动鉴定委员会由劳动、人事、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成,并聘请有关医疗专业人员参加。各级劳动鉴定委员会应当建立健全工作制度和鉴定规则。劳动鉴定委员会 十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级 ...
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水平不低于当地公务员平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在山区和边远地区工作的教师享有山区和边远地区补助津贴。第三十四条教育、人事等 第四十七条市财政行政部门应当会同市教育行政部门制定高于国家标准的学生人均公用经费标准,并按照本市实现教育现代化的要求,根据经济和社会发展状况适时调整。制定、 ...
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领导干部时,可以划出相应的名额和岗位,定向选拔黎族和其他少数民族人员。第十七条 自治县的国家机关招考录用国家工作人员时,由自治县提出招录名额和少数民族 时,优先招收自治县内的少数民族人员。第二十一条 自治县实行津贴制度和工作补助,提高工作人员工资福利,津贴和补助的标准及办法由自治县人民政府规定。自治县 ...
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被保险人。第十四条 被保险人在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定 因工负伤被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%, ...
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