牵头、各行业主管、监管部门分工负责）（九）督促企业按照国家安全生产标准化基本规范要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设 部门分工负责） （四十三）加强安全生产专业服务机构监管，保证专业服务机构从业行为的规范性、专业性、独立性和客观性。对违法违规、弄虚作假的要依法依规严肃 ...
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手册、服务记录表、入户通知单、雇主登记表、月嫂档案表、月嫂行为规范、育儿行为规范和保姆行为规范等材料。从2007年4月6日至2008年5月，金斯 员工参加了国家母婴护理师考试并获得了认证。金斯勤认可红墙家政公司曾组织其员工参加考试并获得相关认证，但否认红墙家政公司进行过培训。 2008年10月9日， ...
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不推荐。原告父母则认为婚介公司没有安排订约时推荐的人员见面，存在欺诈行为，要求法院撤销婚介合同，判令婚介公司返还2000元。 法院认为，合同未能继续 应当为其提供的服务信息的真实性负责，法院通过个案的判决促进了婚介服务行业的规范。 案例5 某酒店 建设噪声污染处罚案 说案：市环保局思明分局于2006年 ...
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》第823条第2款作为刑法的引致性规范的存在，也要求民法上的不作为责任相应地扩张。[80]如果根据刑法理论某人的行为被认定为不作为犯罪，那么，该 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“分散化的免责证明”的引入 ...
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》第823条第2款作为刑法的引致性规范的存在，也要求民法上的不作为责任相应地扩张。[80]如果根据刑法理论某人的行为被认定为不作为犯罪，那么，该 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“分散化的免责证明”的引入 ...
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》第823条第2款作为刑法的引致性规范的存在，也要求民法上的不作为责任相应地扩张。 [80]如果根据刑法理论某人的行为被认定为不作为犯罪，那么，该 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。 [102] 由于《德民》本身的制度设计以及分散化的免责证明的引入 ...
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的一部分，董事会和管理层作出表率时，合规才最有效。合规与银行内部每一个员工相关，应被视为银行经营活动的组成部分，具体通过董事会、高级管理层以及业务部门、合规 的报告要素、方式、格式和频率等，以及被报告人直接处理或向上报告的规范要求。对于报告要素的要求，应以被报告人能据此迅速、准确判断所涉及的合规风险为 ...
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的一部分，董事会和管理层作出表率时，合规才最有效。合规与银行内部每一个员工相关，应被视为银行经营活动的组成部分，具体通过董事会、高级管理层以及业务部门、合规 的报告要素、方式、格式和频率等，以及被报告人直接处理或向上报告的规范要求。对于报告要素的要求，应以被报告人能据此迅速、准确判断所涉及的合规风险为 ...
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的行为容易认同，与企业共命运的意识会增强，形成企业的凝聚力。同样，有全体员工的诚信，才会有企业的信誉度。 6、诚信制度促进企业发展的良性循环。 是必须加快建立适应我国市场经济运行的诚信制度，构建整体诚信机制，形成一整套提升企业信誉度的行为规范，把企业的经济价值取向与诚实守信的道德价值取向统一到诚信行为 ...
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、遵守投资所在国的法律、维护劳工权益、改善劳动条件，并要求其承包商与转包商遵循同样的生产行为规范。② 二、跨国公司生产责任的主要内容 生产守则的核心内容 劳工、种族歧视、低价导致供货商成为“血汗工厂”等而饱受非议。 在经历了前所未有的员工诉讼之后，沃尔玛已经决定，把劳工权利与订单挂钩，加入沃尔玛的全球 ...
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