仲裁，请求两倍工资待遇。经仲裁委通知，申请人于广恒未出庭。仲裁委于2010年5月18日作出锡山劳仲决字(2010)第181号仲裁决定书，对两倍工资待遇争议一 劳动关系，但应当支付于广恒经济补偿金。于广恒在华盛气体公司工作六个月以上不满一年，经济补偿金按一个月工资标准计算。于广恒主张华盛气体公司违法解除 ...
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可以不签订劳动合同，且被告在应聘时隐瞒重要事实。原告为维护自身合法权益，辞退被告，并未违反法律规定，原告诉至法院请求判决原告不向被告支付株石劳仲案 且原告当时对外公开招聘主任要求具备相应的资质证；3. 原告公司员工月度考核评定表，拟证明被告工作截止的时间是2009年10月14日；被告在原告处的工作职位 ...
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杨泽远、熊明生的调查笔录；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据：1、弘扬 原告工作的，原告提交了交接清单（2009年5月31日）说明自己离开酒店之前已经交接工作给了焦连海，本院对原告诉称系被告辞退原告予以采信。三、弘扬酒店未 ...
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辉严重违反劳动纪律为由将其辞退。邓庆辉不服，向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2005年7月18日作出南劳仲[2005] 五条规定，农机厂应支付劳动者的经济补偿金，补偿邓庆辉在其公司工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金(925元×5=4625元)。原审法院认定农机厂没有 ...
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平，董事长。委托代理人林慧俐，广东华法律师事务所律师。委托代理人方国平，该公司行政办公室主任。上诉人严锦辉因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”) 辉予以通报批评，并以严锦辉旷工3日违反了《员工手册》的有关规定为由，对其予以辞退。由于2003年4月26日至5月25日的当月，严锦辉 ...
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事宜进行了明确。2002年5月15日，经世豪公司董事会研究决定，将福禄食街改为新大富贵酒家，原负责人孔繁武变更为林创农。5月18日，福禄食 是对该一览表中款项数额的核对和确认；新大富贵酒家的工作人员在“垫付员工工资及押金款项情况说明”上签名，则是对世豪公司垫付款项的确认。新大富贵酒家工作人员的以上确认 ...
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全民所有制企业。上诉人符小英于1989年2月进入海口南昌大厦工作，双方未签订书面的劳动合同。1997年8月18日，南昌市国有资产管理局根据南昌市政 洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府办公厅派员在 ...
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账户，造成较大风险。如洛阳芬莱商贸有限公司与银行工作人员内外勾结，2002年仅为大连实德塑料工业公司及其关联企业就“包装”银行承兑汇票4.92亿元。2001 到目前，共计处理责任人368名，其中开除42人，撤职18人，记过、记大过81人，解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处 ...
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说明问题：如果像被告所述的那样原告不懂人事行政工作、经常挑拨是非，恶意中伤员工等，原告的工资能从2010年的4月份开始，由3500元升至3800元吗 规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...
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的抑郁症。袁元将自己的病情告知了公司。遭IBM辞退精神受创一度自杀几乎在确诊为抑郁症的同时，因为巨大的工作压力，2007年6月19日，袁元递交了 仍在继续履行劳动合同。因此，IBM公司解除劳动合同通知是违法的，是为了执行其“不录用抑郁症员工”的歧视性政策。2008年6月18日，上海浦东新区劳动争议仲裁 ...
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