或赔偿金数额。[2]我国《劳动法》第19条将违约责任列为必备条款，但对如何约定违约责任，包括是否可以约定违约金或赔偿金条款、违约金或赔偿金数额，则无明确 劳动力资源的市场配置。但这条规定不利于劳动关系的稳定，甚至影响用人主体培训职工的积极性。针对此问题，现行有权解释[5]中规定：劳动者提前30日以 ...
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经济补偿。 在司法实务中，涉及财产问题处理时，有两项制度与经济补偿十分相似，即经济帮助和损害赔偿，三者都发生在婚姻关系解除之时，一方向另一方的单向给予，大都 。但站在法学的立场，则不应当简单认为家务劳动为无偿的劳动。家务劳动的经济学上的评价与法学上的评价，是不同的两个次元。④法的理念是公平正义，作为一 ...
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偿额问题。 问题是：在类似案件中，如何认定原、被告之间的关系，也即如何区分劳动关系与雇佣关系？ 劳动关系与雇佣关系的区别 目前，雇佣合同在我国的合同法 确定或不确定期间内一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。”而对于劳动合同，根据我国劳动法第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确 ...
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陈规。 2、其他依法应当承担民事赔偿责任的单位或个人在诉讼中地位如何？常见的这类案件有两类，一是雇工在雇佣活动中过失致人伤害的，雇主的诉讼 的家庭成员造成财产损失。因为近亲属被认为与直接被害人是经济性共同一体或钱包共同关系，因婚姻或者继承能够合法取得被害人正常生存情况下个人消费部分以外的全部收益。如不 ...
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是：1、用人单位作出解除劳动合同决定是否有依据。2、劳动者请求给付的赔偿金，人民法院是否应予受理，若可以受理，其赔偿标准应如何确定。3、劳动者请求支付 大刘煤矿之间的劳动关系于2008年12月份解除。二、关于何莲花请求给付赔偿金，人民法院是否应予受理，若可以受理，其赔偿标准应如何确定的问题。本院认为， ...
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曾跟随包工队到新中煤矿干过，但时间只有两三个月，在井下垒墙砌水沟，并未采煤。针对原告的工资标准如何确定，原告提交了张元国、曹治国二人的 于2008年6月12日作出巩劳裁字(2008)14号仲裁裁决，解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付原告停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、工伤职工伤残抚恤金、鉴定费、 ...
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行政调解书是否具有法律上的强制执行效力。行政机关在参与主持行政调解过程中实际发挥了两个方面的作用：一个是协助、指导等辅助功能，另一是裁决判断功能。而 与合作、信任与沟通的关系，如果采用行政仲裁就无法体现行政机关作为温和的政府的一面，因此建议废除行政仲裁，采用行政调解作为单一的处理劳动争议案件。这也是 ...
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行政调解书是否具有法律上的强制执行效力。行政机关在参与主持行政调解过程中实际发挥了两个方面的作用：一个是协助、指导等辅助功能，另一是裁决判断功能。而 与合作、信任与沟通的关系，如果采用行政仲裁就无法体现行政机关作为温和的政府的一面，因此建议废除行政仲裁，采用行政调解作为单一的处理劳动争议案件。这也是 ...
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年10月31日作出（2008）巩民初字第2390号民事判决，判决解除原、被告之间的劳动关系，被告支付原告各项工伤保险待遇206631.90元。原、被告均不服，提起上诉。 跟随包工队到新中煤矿干过，但时间只有两三个月，在井下垒墙砌水沟，并未采煤。 针对原告的工资标准如何确定，原告提交了张元国、曹治国二人 ...
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向第三人追偿。同时，该条第三款又规定：属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第12条第1款规定：依法应当参加工伤 社会化分散不同，侵权行为法规制的是损害在加害人与受害人之间如何分担问题，由此，侵权行为法的适用就涉及到两个极点之间的平衡：一是受害人民事权益的保护，一是加害人 ...
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