，其后被告便未与原告签订劳动合同。2010年3月，原告填写职工离职申请单，经被告相关领导签字后，解除了双方的劳动关系。原告向西安市XX区劳动争议仲裁 关系，原告的上述请求并未经过劳动仲裁裁决，不属于人民法院直接受理的民事案件受案范围。原告应先向劳动仲裁部门就其请求申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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21日分别请款4500元、2500元、22000元，但3张请款单上均有部门领导签字，其中2张请款单上有详细的所请款项的流向说明。该3项请款 采取任何的途径和形式向答辩人主张工程款，可见，事实上根本不存在答辩人应交而未交工程款的情形。 4.答辩人离职并非原告所称其“严重地违反了公司的规章制度”，而是原告 ...
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公司的公章。本院认为，首先，被告认为公章使用单上王笃明的签字非本人所签，但也不申请笔迹鉴定，故本院确认该签名的真实性，而该公章使用单上有 的双倍工资差额为31,250元。关于原告主张被告支付未依法缴纳社会保险致使申请人被迫离职的经济补偿金6,250元。本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八 ...
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扣了业务交际费用2,058元，应予以返还。双方约定，销售提成按项目金额的2%以及部门内销售金额的1%提取。南京朗诗公司的项目、上海外高桥电厂二期项目和上海香梅 有徐某某签字的两张报销明细的真实性有异议，表示如果徐某某不肯签字就不签，财务不会重新制作一张。本院对徐某某提供的上述证据的认证意见如下：因某 ...
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，原告以因工伤不能从事以前的工作为由，向被告提出离职。被告予以同意。同日，原告并在被告同年5月7日作出的关于其工伤处理意见上签字。因原告认为 综合保险暂行办法》规定，外来从业人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由 ...
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通过初步验收并投入试运行，湖北省邮政公司拟于近期对该工程进行竣工验收，请各部门收集11185客户服务系统运行情况，整理档案资料并进行提交。2008年7月22日， 告知万林克网络公司、万林克通信公司在系统终验前通知湖北邮政公司没有其签字不能对系统进行维护所引发的后果，中鼎公司不负责任。2008年8月26 ...
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宣判后，龚智明不服，上诉请求撤销原审判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实 第四粮油食品公司辩称，上诉人向信访部门反映情况，不能引起时效的中断，信访部门不是法定受理劳动争议的部门；上诉人明知公司已经与其解除了劳动关系 ...
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财务账目不清，公司债务多，并对外借有高利贷，同时因股东矛盾导致中层骨干无所适从，先后有公司主管会计、出纳、营销经理、行政人事经理、餐饮部负责人等离职，严重 中欠供应商部分货款很正常，嘉园公司资产远大于负债。证据34是公司对税务部门的报表，原告举证证明目的只说明负债，回避了资产总值在增加的问题。公司资产 ...
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种观点认为，支付首期转让款为合同主要履行义务，合同自双方签字盖章即生效，支付转让款不构成生效要件。 对于当事人附条件合同约定，应尊重当事人意思自治，在 确认的。股权转让变更登记并非行政授益行为，股权亦非行政授予。其次，公司登记部门对于股权转让具有消极登记义务，仅对股权转让行为进行形式审查，如审查是否有 ...
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。被告上海某服饰有限公司，住所地上海市松江区叶榭镇富荣经济开发区。法定代表人于某，经理。委托代理人赵某，该公司员工。委托代理人许某，上海市诚至信律师事务所律师 表（其中2008年3月之后有原告签字）、发放工资的打卡记录、打印考勤汇总表，原告对2008年3月之后工资表真实性不持异议，但对具体的栏目内容、 ...
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