我是事业单位的，在工作中出了车祸，我骨盆骨折了，尾骨骨折，腰椎间盘突出了，工作时间长了，经常腰部酸痛，腿也肿涨，和领导请假，他非常不满意，我想请问，我请假是否可以，还有人事局把我的资料都弄丢了，所以三年了，我还没评上伤残鉴定呢，我怎么办，求好心人...
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在签订劳动合同之前 人事就对我说 第一个月计时 以后就是计件 但是结算工资时 给我按计件计算 并且现在告诉我 我一直是计件 请假休息扣周日上班时间 这是否合理连续工作 未放假休息的 自己请假休息 老板扣钱合法吗...
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单位内有员工要请产假但没准生证被主管退回 后来改连续请年假3天事假57天 两个分开请假 主管同意3天的假单 但是57天的有一定要同意让他请假嘛? 而且主管还没签到假单他就已经没来上班这样算旷工吧? 单位有规定旷工超过连续15天是可以辞退的 可是劳动法有规定怀孕不得解除劳动合同 没有准生证 ...
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因为公司的要求上班时间外出结果脚受伤，去医院看病跟在家休息的时间给公司请假算不算病假，要按照病假请假扣钱吗？...
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我的合同是到2011.5.31号的，我开始请假请到5.31号，由于事情没有办好，续请到6.10号，后来时间还是不够，我打电话给公司请假，公司不给批，判我自动离职，但是到现在还没有给我解除劳动合同，说要交什么费用，请问我该怎么做？ 谢谢...
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员工，按照公司流程提前一个星期请调休假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。（当天我们沟通的时候我告诉她我已将所有工作提前完成，不会因为我休息的这几天有任何事情。）第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗 ...
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很郁闷，请假，很正常因为有事，所以就请假，结果把我给开除了，现在应该怎么办。...
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我公司有员工在试用时隐瞒怀孕事情，上班不到半年就要生小孩，現還不到預產期已经请假休息三个月了。请问如果产后三个月结束后还请假不上班按国家规定怎么处理？社保我公司应该交吗...
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我是四川省自贡市东新电碳股份有限公司分厂的一名职工，在2008年元月向单位请假两年， 当时请假是个人部分养老保险自己承担， 但是单位并未向社保交纳职工的养老保险。 现在 ...
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律师，您好！我们是大学生在兼职。前些天负责人不给我们请假要把我们开除，因为我们是大学生兼职，需要考试，他们不给我们请假，就要辞掉我们，还不给工资。当时说口头协议说我们辞职的话就不给50%的工资，这个合理吗？而这次不是我们自己辞职而是他们开除，他们这样做合法吗？...
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