内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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%；二类中等风险行业每档差别0.2%，缴费费率最高不高于职工工资总额的1.8%，最低不低于0.8%。浮动办法与地方煤矿企业相同。（三）建筑行业 储备金中调剂。首次调剂金额最高不得超过上年上解风险储备金的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和 ...
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十二月十九日各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市劳动模范评选表彰管理办法》已经二00三年十二月七日市政府第十六次常务会议审议通过，现印发 ，所需经费由劳动模范所在单位支付。第十五条对劳动模范由所在单位按每人每月20元发放医疗补助。资金来源按工资发放渠道发放(企业从管理费中列支)。第 ...
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%；二类中等风险行业每档差别0.2%，缴费费率最高不高于职工工资总额的1.8%，最低不低于0.8%。浮动办法与地方煤矿企业相同。（三）建筑行业 储备金中调剂。首次调剂金额最高不得超过上年上解风险储备金的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和 ...
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建立经营者的激励机制，又与社会经济发展水平相适应；（三）采取独立的计算办法和支付方式；（四）加强监督约束机制，规范收入分配，取消隐性收入。第六条实行 ）企业的生产经营比较正常、稳定，具有盈利能力（亏损企业不搞年薪制）；（三）企业内部的基础管理工作较好，劳动工资、人事考核、财务等各项规章制度健全；（四） ...
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企业的宗旨是：利用海外的资源、技术、资金、市场以及科学的管理办法，带动和扩大我省的出口创汇，推动企业的国际化经营，发展与世界各地的经贸合作关系，为对外开放和经济 企业经营状况良好，条件成熟的，经省外经贸委同意，也可按驻在地标准试行社会工资。（二）常驻人员在国外工作满两年，可回国休假一次，在国内停留时间 ...
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办法东营市人民政府令?第96号《东营市人口与计划生育管理办法》业经市政府批准，现予发布施行。?市长刘国信?二oo三年十二月三日第一章总则第一条为了控制人口 村年均一千五百元的标准，安排专项补助经费，用于支付村级专职计划生育主任工资。专职计划生育主任的工资低于村民委员会主任的，差额由乡（镇）人民政府或者 ...
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4月1日起施行。市长：二○○七年二月九日新余市建筑管理办法第一章总则第一条为加强本市建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程质量和安全，促进 。第二十七条发包方应按合同的约定及工程进度及时拨付工程款项。承包方应按时支付农民工工资。第二十八条招标投标的建设工程，合同约定的合同价款、工程款支付、 ...
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和工作目标考核收入的20%部分,也全额转入风险抵押金。六、经营者在任期内企业净资产和净利润有较大增长的,在任期结束时,经审计给予特殊贡献奖励。获得 实行前已亏损的企业暂不适用本办法,其经营者的分配办法另行制订。十三、为规范企业经营者的工资分配,加强企业经营者工资的统一管理,成立市年薪制考核小组,考核 ...
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的，按原规定执行。附：宁波市人民代表大会常务委员会关于修改《宁波市城市建设房屋拆迁管理办法》部分条款的决定（1993年8月27日宁波市第十届人民代表大会常务委员会 ，以及拆迁范围内在职职工按比例承担的离、退休人员人数，给予当地职工平均工资（包括政府规定的各种固定津贴和价格补贴）六个月的经济补贴。原使用 ...
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