执法检查，加大工作力度，突出工作重点，解决突出问题。当前，要重点做好四方面的工作。一是查处拖欠职工特别是民工工资的行为。要认真执行《浙江省企业 同时，要继续完善集体合同制度，将涉及职工切身利益的问题作为协商签订集体合同的重要内容，扭转集体合同流于形式的问题。劳动保障部门要进一步加大工作力度，通过分解 ...
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由企业与职工签订协议，采取分期支付办法妥善解决。企业拖欠下岗职工的各项债务，一次性偿还有困难的，可由企业与职工协商具体偿还办法。下岗职工出中心后，因 ，由企业为职工向社保机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至退休年龄。缴费基数最低为当地上年度职工月平均工资的60％，缴费比例按照解除劳动关系时当地的 ...
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现结合我省实际，就加快全省国有粮食企业改革与发展的问题，提出如下若干意见。一、国有粮食企业改革与发展的指导思想和总体目标（一）以江泽民同志 对资产变现净收入原则上要优先用于职工解除劳动关系实施经济补偿；用于清偿企业拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等 ...
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平均工资低于本企业在岗职工月平均工资的，按在岗职工月平均工资计算。职工工资计算按照劳动部发布的《工资支付暂行规定》（劳部发［１９９４］４８９号）及其 应当依法进入破产程序；破产企业按《中华人民共和国企业破产法（试行）》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》（法释［２００２］２３号）规定的 ...
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清算组再另按当地国有企业职工上年平均工资的3倍计算并一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。9．按照《国务院办公厅关于抓紧做好企业事业单位公安机构体制改革工作 债务由原主体企业按规定处理。拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题，由原主体企业按规定妥善解决。27．重组企业分离办社会职能 ...
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提高工资收入分配的透明度。 (二十四)改革住房分配制度。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题 产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用，按期交货，不拖欠货款。及时了解和掌握用户 ...
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提高工资收入分配的透明度。 (二十四)改革住房分配制度。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题 产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用，按期交货，不拖欠货款。及时了解和掌握用户 ...
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承包合同纠纷案件实体审理中的几个问题（一）关于建筑工程的委托鉴定问题1、审判实践中应当掌握的三个原则：（1）发包方和承包方协商办理工程结算，签定工程 由专门鉴定机构以及建设行政管理部门来确定，而不能由审计机关来解决工程款问题，否则，与审计机关的职责明显不符。当然，审计意见可以作为一种证据使用，成为法院 ...
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支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（2004年10月25日颁布）第六 的风险，但是这种优先权是有期限的，应当重视行使自己的法定权利。 （六）承包人因为垫资而拖欠农民工工资的风险 由于承包方普遍进行巨额工程垫资，一旦发包 ...
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年７月２６日最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合签发的（８３）法研字第１４号文件《关于重婚案件管辖问题的通知》规定，首先由刑庭处理重婚问题。 工资的赔偿，原则上应按治疗医院出具的假条证明书计算误工日期，赔偿工资的标准，按受害人工资或实际收入的数额计算。 （７８）受害人是城乡专业承包户或个体经营户的 ...
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