的婚姻法第十七条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（ 。修订后的婚姻法在法定夫妻财产制上沿用了婚后所得共同制，共同财产制是指夫妻双方财产的一部分或全部合并为共有财产，夫妻双方按共同共有原则行使权利，承担义务，婚姻 ...
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方式的自主性较强，缺乏统一规范的制度约束。其次，不确定因素较多。作为消费信用资金的使用者，消费者的还款来源一般是工资收入、奖金、利息、股息等，而这些 ，这部分财产称为自由财产。个人债务人都能够在破产过程中保留一部分自由财产，如电器、家具、衣物等不分配给债权人。如果债务人在自由财产以外没有其他财产，很多 ...
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20世纪80年代以来，非婚同居现象逐渐显性化，甚至成为一部分人的公开行为，我国的传统婚姻家庭观念面临巨大的冲击。 目前中国正逐渐步入人口老龄化社会，老年人的 积累的财产，不能区分份额，平等地享有所有权，具有共有财产的特点。与合法婚姻关系不同的是，双方在同居关系存续期间所得工资、退休金、奖金、生产、经营 ...
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经营决策权，内部机构设置权，人事管理和劳动用工权，工资、奖金分配权，受法律保护权。虽然托管有着上述优点，但由于托管人只具有经营权而不具有产权，拥有产权的 事项的材料应当（必须）作为组建松散型医院集团协议的附件，属于协议的一部分。参与其中的各医院应本着诚实信用的原则，如实提供前述五项材料及各方所约定的 ...
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出的差价和局内委托经营考核办法的奖励，四是三分之一或四分之一的局内奖金基数。[②]在这种模式下，业务员与企业之间的关系更为复杂。一方面，职工出钱 工作是作为用人单位所经营的事业整体的、不可分割的一部分，劳动者是为用人单位而不是为自己提供劳动；3、劳动者信赖用人单位的工资为其主要生活来源。[⑦] 业务 ...
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出的差价和局内委托经营考核办法的奖励，四是三分之一或四分之一的局内奖金基数。 [②]在这种模式下，业务员与企业之间的关系更为复杂。一方面，职工出钱 工作是作为用人单位所经营的事业整体的、不可分割的一部分，劳动者是为用人单位而不是为自己提供劳动；3、劳动者信赖用人单位的工资为其主要生活来源。 [⑦] ...
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我国法律援助的适用 （一）法律援助的主体 1．义务主体。如果从法律义务而不是道德义务角度讲，只有政府是法律援助义务的主体。《法律援助条例》第3条：法律 不到位虽然在学理上已将民事法律援助视为政府的职责负担，但实际之中却主要是由个别律师来承担。政府中一部分人认识尚不到位，使得其有规避责任之嫌。 ②对律师 ...
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控告后，很有可能遭受到了雇主（用人单位）的打击报复，包括受到恐吓、侮辱、歧视，甚至影响到工资的增加和职位的升迁。《劳动法》没有对雇主（用人单位）这些有 任命的就业人员，即使使用者摆出事实，并以重要理由提前解除劳动合同，这种解除是不允许的。任命水源保护人员后，从任命起1年内，即使摆出事实，使用者以重要 ...
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的基础上，全面完成天津市国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要确定的乡镇企业发展目标。“八五”末，全市乡镇企业总产值要达到四百二十亿元， 鼓励大中专毕业生，特别是工科毕业生到乡镇企业工作。大中专毕业生到乡镇企业工作要列入分配计划，到乡镇企业后其全民干部待遇不变，用人单位在工资、奖金、住房等方面 ...
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的基础上，全面完成天津市国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要确定的乡镇企业发展目标。“八五”末，全市乡镇企业总产值要达到四百二十亿元， 鼓励大中专毕业生，特别是工科毕业生到乡镇企业工作。大中专毕业生到乡镇企业工作要列入分配计划，到乡镇企业后其全民干部待遇不变，用人单位在工资、奖金、住房等方面 ...
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