地市、跨省区分发。一般城市店和不宜二级分发的边远地区书店，以及经过二级分发延长运输时间较长的个别县店，仍直接发货。 (十三)实行二级分发的地区，发运店将 转运工作，并力求稳定。中转店计算人均销售量时，可不包括转运工作人员。有关转运工作人员的工资、劳保福利和必需的设备等费用开支，列入本店财务、基建计划内 ...
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案件，而且多是某一类人群集中发生的案件，如针对外来工的社会组织主要是有关工资、工伤等与维护外来工权益相联系的案件。 2、受援对象及标准 参与法律 的工作方式一般比较灵活，如针对打工者的组织对将其工作地点设在工厂边，工作时间根据打工者的需要加以延长，节假日不休息，受理程序快捷方便。社会组织从事法律援助 ...
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。用人单位恶意体罚劳动者、降低劳动者的保护条件和福利待遇、肆意延长工时、压低工资甚至拖欠和拒付工资的现象屡见不鲜。山西“黑煤窑”事件是这样恶意侵害劳动者权益的 劳动合同法》第四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
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。用人单位恶意体罚劳动者、降低劳动者的保护条件和福利待遇、肆意延长工时、压低工资甚至拖欠和拒付工资的现象屡见不鲜。山西黑煤窑事件是这样恶意侵害劳动者权益的 共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
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月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、延长法定工作时间的工资。三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局二○○八年 ...
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晋政发(1989)49号文件规定除令其清退外，新增一名要从当年工资总额中枋减一千元工资基数，并追究有关人员的责任。完不成清退任务，不准使用招工招标。 ，适当延长培训时间，一般培训期不得少于半年。要坚持以定向培训、专业技术培训为主，训练与生产劳动相结合的原则。 八、认真做好劳动就业宣传和舆论导向工作。要 ...
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流动；严厉查处无故拖欠劳动者工资的违法行为，打击非法职业中介活动，维护劳动力市场正常秩序。?(十八)气象部门要认真做好气象监测和预报工作，为运输部门和企业提供 安全的前提下，努力提高运输正点率，保持良好的运行秩序；增设售票网点，延长预售时间，开展客票联售、异地代售、往返联票等多种售票业务，对比较集中 ...
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，本市企业职工月最低工资标准调整为490元/人。下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付： 一、延长法定工作时间的工资报酬； 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴； 三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金； 四、伙食补帖(饭贴)、 ...
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工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金； 二、延长法定工作时间的工资； 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年 ...
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工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人 或者个人，要责令其立即将童工送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作 ...
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