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由于生病请病假到31号,5月2号按公司规定提前一个月提交的辞职报告到6月2号正式离职,5月2号到5号由于生病请了事假(公司领导在请病假领导批准的),5月6号开了病假!5月中领导可以离职了,就去办手续,公司说到4月31号已经算正式离职了,5月2 ...
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奖(包括2月份过年,但是只是口头叮嘱没有文件下来)这样我们每个月上班时间都不够,基本每天都加班,加班就没有满勤。想咨询下公司跟商场上班时间谁为准?商场内几百家店铺只有我们店铺如此。其二:辞职了,知道怎么领导知道了,当月的社保都没带交,还假冒的签名签署了离职 ...
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不了了之了,然后就算了。一直拖到辞职时,XX领导挺好的,还记得这件事,帮把钱来了。结果,出了单位就碰到另一位叫什么主任的,快50岁的人了,对这个刚毕业 会计补发给了,说时承诺她发错了,这件事就这么算了,算也不行,能怎么办?也是现在过了N年了,阅历深了,才怀疑L。 ...
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在上海,情况是这样的,由于之前是检验员,部门领导加薪了,后来公司改革,是检验员了,领导降薪,由于他前后找两次,一次七月说降 仲裁赢的几率大吗? 他叫签新合同的原因是叫重做,因为没有辞职过,所以存在重做重做的说法,所以就没有签,那他就按2011的合同给算工资了,那合同 ...
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在厂里工作一个星期因有急事口头提出辞职推脱一星期后再去找领导,因为有事等了那么久,但提出辞职后已经旷工两天,怎么样才能拿到工资(厂里每天早上七点五十上班加班到晚上十二点左右才能下班.)...
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给报销,说旷工,上了几天班,线长一直还是刁难就和家人说,辞职做了,身体上夜班也不行,线长还是这样的对待,结果线长离职 ,但是还没有填写离职单,但是工资为什么还没有打给呢,是是现在告诉领导,给的钱从上个月的也扣除25%呢? 想请问下,扣除25%合法吗?如果合法的话,那么该 ...
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之前在一家电子公司上班,是去年二月九号进去的,然后今年八月五号左右想辞职干了,可是公司辞职书,后来连续找过我们领导两三次,她们都批,所以就走了, 都教给他了,是公司做主看来得及,就把人给撤走了,然后辞职,就是批,你说月底去拿工资她们应该用什么正当理由能拿到工资。。...
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在一个木业公司上班一年多了,现在想干,领导辞职,说找到人才能走,可是想干了,想辞职走,就直接走人,不要工资,这样会有法律责任吗?...
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说好试用期2个月工资为1800试用期后涨到2800,过了试用期后又说2800上面领导批,给降到了2500,但是到现在13年1月24了还是按每月1800给 了了,该怎么维权,去仲裁的话可以得到哪些赔偿?你好可以具体说说可以得到多少补偿吗?现在可以终止在这里上班吗?辞职还要提前一个月申请吗?...
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2012年10月16日签的合同,试用期6个月。在2013年1月7日向领导提出离职,领导批,三天(3月10日)后我向人事离职单,人事告诉领导能给,到下个月(2月)初才能办理,从当天(3月10日)就没去上班了,可以吗?能拿到 ...
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