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规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。此外,单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取 的规定?①三个月以下或,以完成任务为期限的劳动合同,没有试用期;②非全日制工作,没有试用期;③三个月以上不满一年,试用期1月;④1年以上至 ...
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证书免试入学。应届初、高中毕业生参加劳动预备制培训以全日制为主,其他人员可采取非全日制、学分制与学时制相结合或参加远程培训等形式。参加1年以上劳动预备制 ,定期组织力量进行以实施劳动预备制为中心的用工检查、职业介绍检查、合同鉴证检查,对违反就业准入控制有关规定者,除对务工人员进行劳动预备制培训补课外, ...
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职工参加基本养老保险,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险;农村居民参加新型农村社会 和需要来投保,以获取较高的给付,以补充社会保险之不足。目前不少国家有关社会保险的项目也由商业保险机构经办,这使得社会基本保险的理念也开始影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-275658.html -了解详情
,推进劳动合同管理规范化。适应就业方式多样化的要求,针对非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活用工形式,重点加强非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员等 对规划实施的监督考核机制,做到责任、政策、资金、措施四到位。加强政府有关职能部门的密切配合,形成合力,促进与全市总体发展目标的有机衔接。围绕 ...
//www.110.com/fagui/law_348017.html -了解详情
价位、企业人工成本信息制度,加强对企业工资分配的调控和指导,严格执行非全日制小时最低工资标准,落实最低工资保障制度。(省劳动保障厅、省总工会分别 非公有制企业为重点,加强工会组织建设,推进农民工参加工会组织,指导和监督各类用工单位保障农民工平等参加职工代表大会和参与企业民主管理的权利。以劳动合同、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_326302.html -了解详情
,推进劳动合同管理规范化。适应就业方式多样化的要求,针对非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活用工形式,重点加强非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员等 对规划实施的监督考核机制,做到责任、政策、资金、措施四到位。加强政府有关职能部门的密切配合,形成合力,促进与全市总体发展目标的有机衔接。围绕 ...
//www.110.com/fagui/law_305518.html -了解详情
推行非全日制、季节性就业灵活多样的就业形式。鼓励下岗失业人员组织起来成立非正规就业劳动组织,从事家政、幼托、配送、陪护等便民、利民社区服务。? (六)规划用工 要按照全市的统一部署,千方百计援助就业弱势群体再就业。?各级政府和市各有关部门要把腾岗、开发岗位和安置就业纳入国民经济发展目标,将目标任务层层 ...
//www.110.com/fagui/law_228884.html -了解详情
知识课程,增强学生的劳动观念、法律观念和职业道德观念。培训形式可采取全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合等多种方式,在教学方法上重点安排好学生的 调查和劳动力市场需求进行预测分析。确定专业需求人数,制定专业设置计划,指导有关技工学校、职业学校等培训机构设置相应的专业。(二)确定培训机构。根据市场 ...
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持续快速健康发展,根据《北京市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》和国家有关部门制定的《国民经济和社会发展第十个五年计划人口、就业和社会保障重点专项 我国劳动力成本低的竞争优势,大力发展劳务输出事业;建立阶段性就业制度,推进非全日制、季节工、短期工等灵活的弹性就业形式,鼓励下岗职工、失业人员通过多种 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html -了解详情
,在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外,还包括应由 的费用不断增加、广大职工期盼提高工资收入的形势下进行的。各级政府、各有关部门要充分认识认真落实最低工资制度,对于维护劳动者最基本的劳动报酬权益,稳定 ...
//www.110.com/fagui/law_383863.html -了解详情
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