规范学生及用人单位诚信签约。高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议，不 高校要坚持以学生为本，利用现代信息手段，为毕业生提供更加科学、便捷、高效的就业服务。要积极探索开展毕业生和用人单位远程面试、网上签约、网上办理就业 ...
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单位（业主）管理责任，提高建设工程安全质量标准。严肃整治虚假招投标、转包和违法分包、无证作业、监理缺位等混乱行为。培育和规范劳务市场，督促建立固定 推广渔港渔船安全救助信息服务系统。开展渔船建造企业资格认可及渔船船用产品专项整治。职业卫生方面：广泛宣传新修订的《职业卫生法》，启动用人单位负责人职业卫生 ...
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单位（业主）管理责任，提高建设工程安全质量标准。严肃整治虚假招投标、转包和违法分包、无证作业、监理缺位等混乱行为。培育和规范劳务市场，督促建立固定 推广渔港渔船安全救助信息服务系统。开展渔船建造企业资格认可及渔船船用产品专项整治。职业卫生方面：广泛宣传新修订的《职业卫生法》，启动用人单位负责人职业卫生 ...
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记录而未告知我公司； ②未取得毕业证或学业证； ③提供的个人简历、证件等信息有虚假信息； （2）违约责任：若协议一方违约，向对方支付违约金人民币叁仟元 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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;(二)保守在协商过程中知悉的国家秘密和用人单位的商业秘密;(三)遵守协商双方约定的纪律，不得散布或者传播协商过程中不宜外传的信息。第十五条 职工方协商代表有 二)拒绝提供协商所需资料的;(三)所提供的资料有虚假内容、误导性陈述或者重大遗漏的。第四十八条 用人单位违反本条例第十七条规定，以调动工作岗位 ...
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员工。第八章 监督检查第四十三条 市、区人民政府应当建立对用人单位工资支付监控、工资支付信用信息等监督检查制度。第四十四条 劳动保障部门应当依法对用人 第五十七条 被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的， ...
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卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。安全生产监管、煤矿安全监管部门负责用人单位作业场所职业卫生的监督检查工作。人力资源社会保障部门应当加强对工伤保险 职业卫生服务工作的;（二）收受当事人的财物或者其他好处的；（三）出具虚假证明文件的；（四）其他违反国家有关法律、法规、技术规范、标准及 ...
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要求被告赔偿。（2）裁判要旨：①被告中州公司作为工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，有义务提供劳动保护、对劳动者进行劳动就业训练。但中州公司在讲工程 买卖合同，瑞士工业资源公司既无钢厂也无钢材，却采用欺诈手段，通过发送虚假信息、伪造包括提单在内的全套单据骗取中国技术进出口公司的巨额货款。合同中订有 ...
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录用及社会保险缴纳手续的。B．乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是 的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。G．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经 ...
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症状、可疑食物等。（三）重大职业中毒报告制度1、发生重大职业中毒事故的用人单位和接收重大职业中毒患者的首诊医疗卫生机构为责任报告人；2、发生重大 为突发事件发生地的居民提供疏散撤离路线、安全通道指引或者就地采取自我防护等有关救援信息服务；（八）对本行政区域内的突发事件应急处理工作进行督查和指导。第二十 ...
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