、员工退休、抚恤、资遣、退休照护事项。 九、员工待遇奖金、福利互助、保险、文康活动、人事数据管理、公务人员健康检查、因公死亡伤残慰问金事项。 一○、人事 条各级人员因故不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务。 第20条各区养护工程处处务会议,每月召开一次,必要时得召开临时会议,由处长主持 ...
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七、员工退休、抚恤、资遣、退休照护事项。 八、员工待遇奖金、福利互助、保险、文康活动、人事数据管理、公务人员健康检查、因公死亡伤残慰问金事项。 九、人事 22条各级人员因故不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务。 第23条各区监理所所务会议,每月召开一次,必要时得召开临时会议,由所长主持 ...
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之执行。 (五)全国农业金库之管理、监督及辅导事项。 (六)全国农业金库业务、财务与人事之考核及公股股权、代表人管理事项。 (七)全国农业金库业务相关人民陈情及建议 各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定或委托适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第18条 本局设主管会报,由局长、 ...
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训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 22条 各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第23条 本分署设主管会报,由分署长、副分署长 ...
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训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 22条 各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第23条 本分署设主管会报,由分署长、副分署长 ...
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训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 22条 各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第23条 本分署设主管会报,由分署长、副分署长 ...
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训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 22条 各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第23条 本分署设主管会报,由分署长、副分署长 ...
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资料之搜集、登记、管理、移转、动态陈报及各项人事报表之编制。 十二、人事规章之拟订事项。 十三、本局人事人员之任免、迁调、奖惩、考核等拟办事项。 十 七、其它交办事项。 第21条 副组长襄助组长处理组务,并于组长不在组时,代理其职务。 第22条 科长承各该组、室长官之命处理公务,其职责如下: 一、本科 ...
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的理由不充分,二审不予支持。同时,罗嗣华系国家公务员,在没有辞去公职或退休时,又与安邦岳阳公司签订劳动协议,违反了《中华人民共和国公务员法》第五 。罗嗣华提交了岳阳市云溪区人事劳动和社会保障局于2009年12月16日出具的书面证明:“兹证明罗嗣华同志现为我区畜牧水产局工作人员,从未进行公务员登记,不 ...
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、职业介绍服务、招聘服务、社会民办职介服务、高技能人才服务、劳动保障事务代理服务、劳务输出服务、信息化管理服务、技能培训及技能鉴定、相关配套设施等 端培训工程,有计划地安排国有企业中高级经营管理人员到清华大学等国内外知名高校、职业经理学院培训。深化国有企业人事制度改革,坚持党管干部原则和董事会依法选择 ...
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