我想问下律师先生我是2012年12月10号入职的公司，今天是2014年12月15号，合同是3年期，由于2014年12月7日我提交了辞职报告，但现在我又不 走了，公司又不要我了，叫我16号办理离职手续，我能要求公司发放我2014年的年终奖吗？合同上没写年终奖，但员工手册上有写！公司也每年春节前发年终奖！...
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最近因被同事长期骚扰几次警告无效的情况下和他打了起来，事后公司以违反公司制度和破坏公司形象把我除名。事后我看了员工手册上面只有辞退解除和辞职解除，没有开除解释。公司以除名吧我开除是否合理。我想知道开除和辞退有设么区别...
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辭退我。 我現在在安徽合肥每個月平均2000元工資，如果無故辭退我，公司應該賠償几个月工资呢？如果賠償太少我該怎麼維權呢？ 恳请好心的律师同志可以解说详细一点，大概预算一下赔偿金额，和维权方法，感激不尽。 我现在手上有工资条，工牌，员工手册，还有主管恐吓我的手机录音，还有许许多多的同事证人。...
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退我。 我現在在安徽合肥每個月平均2000元工資，如果無故辭退我，公司應該賠償多少呢，如果賠償太少我該怎麼維權呢？恳请好心的律师同志可以解说详细一点，大概预算一下赔偿金额，和维权方法，感激不尽。 我现在手上有工资条，工牌，员工手册，还有主管恐吓我的手机录音，还有许许多多的同事证人。...
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你好！我想咨询这—问题，我在1公司工作4年了，为了工作问题，对方动手打我我还手，把对方打有小伤，对方报警，在付他2百8医药费，回到公司之后，公司双方开除，我在公司以来没有发过员工手册和贴过什么制度，请问开除有补偿吗？谢谢你！...
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就1个工作岗位，但其实工作性质不1样，薪资也不1样。况且员工手册上也没规定打架就撤消职务这—规定。我现在只有两个选择—还是当工段长2解除合同关系。但经协商公司领导不同意说不想干就辞职。请问我该怎么做？才对我有益。对于公司本人有两点看法。有能力的不比有关系的 ...
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我去年2013年10底进公司，现在公司开除我，我又没犯任何错误无理由开除我，而且合同至今未拿到，可以要求公司如何赔偿？公司现在让我签一份员工手册要求写去年的日期，可是去年我进来并没有让wo...
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工作。签一个学生，可以提成2%，等学生办理完毕，可以再提成3%。 现在要离职了，公司说，学生还没有办理完毕，存在退费风险，所以要求我把2%退还给公司。如果等 ，后面的3%也不会再发给我。 这些条约没有写在合同里，但在员工手册中有写，公司强调我们有签过字了。 这样合法吗？ 另外我有参加海外培训，签署了 ...
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，进而吵架和扭打，也就是两个女人互相拉了几把头发，公司就口头通知我被开除了。 我在员工手册上看到公司打架会受到警告；处罚；情况严重会被开除。我认为象这种情况被直接开除是处罚过分了。 另外一个，公司每月加班达到80小时，严重超时加班，虽然工资加班费给了，但仍然是违反了劳动法。 现在我 ...
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我想请问产假结束后忘了交病假单 公司已我矿工为由在哺乳期间开除我 我能要求赔偿吗？ 另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？公司的员工手册里规定矿工4天可以开除，我也不想在这个公司继续做下去了，请问是否能要求经济赔偿？...
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