损失，列入表外核算，保留追索权。(十)业务及管理费用。包括电子设备运转费、研究开发费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、公杂费、 二条本办法自实施之日起，以前制定的各种规章制度，有与本办法抵触者，以本办法为准。第九十三条本办法规定的各项指标以独立缴纳所得税的机构为单位进行考核 ...
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适应卫生工作改革的需要，切实加强医院的财务管理，建立医院财务管理的正常工作秩序，促进医院经济管理的深入开展，保障医疗卫生事业的建设和发展，根据国家 按劳分配的原则。具体办法，由各地有关部门根据国家有关规定研究制订。第六十条 医院对玩忽职守、违反规章制度、损坏公共财物等责任事故，使国家财产或工作遭受损失 ...
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、税务登记和发票等。任何劳务派遣企业不得设立分支机构。三、劳务派遣企业的内部管理第九条劳务派遣企业的组织形式：一是雇用型劳务派遣。即劳动者与劳务 劳动保障行政部门要加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的，提请工商行政管理部门吊销其营业执照，并追究有关人员的责任。 ...
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审查汇总，报单位党委或分管首长审查签章后上报。2、预算报送时间，根据国家预算管理规定，年度预算要报送两次。(1)年度概算，要按预算科目和统一格式要求编报 ，有无超支，有无铺张浪费等违犯政策、法令、财务规章制度的行为；现金管理是否严格，有无挪用、垫支及违犯结算制度的现象；会计核算资料是否完整、正确，会计 ...
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领导要从思想、组织、财力、物力等方面对创建活动给予有力的支持和保障。党政工团及各个部门要齐抓共管，全体干部职工要齐创共建。各级精神文明领导机构要做好 经常进行民主与法制教育，广大干部、群众自觉遵守法律、法令、法规，遵守各项管理规定，落实治安保卫和交通、防火安全责任制，及时消除事故隐患，积极开展综合治理 ...
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缴纳情况，接受参保人员的监督。第五十条定点医疗机构和定点零售药店必须认真执行基本医疗保险的各项规定，加强内部管理，提高医疗水平和服务质量，并接受有关部门的监督管理。第五十一条劳动行政部门要加强对医疗保险工作的监督管理，不断完善医疗保险的各项规章制度。医疗保险经办机构应认真履行职责，加强 ...
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控股企业内部的法律顾问工作。（二）原市委企业工委的职责（三）市财政局管理国有资产的部分职责1．拟订国有资本金基础管理的地方性法律法规草案和规章制度。 组织实施所监管企业清产核资工作。组织建设国有资本金统计信息网络。（四）市劳动和社会保障局关于拟订市属企业经营者收入分配政策、审核市属企业的工资总额的职责 ...
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原有劳动关系的情形将要承担何种法律责任。毕竟，结合公司公开的规章制度，双方以原合同为基础继续保持劳动关系的约定本身就是一个书面约定，该约定与原合同结合起来 雅虽是广西红日东升投资有限公司员工，但广西红日东升投资有限公司内部员工显然比外人对公司的内部管理及规则制度情况更为了解。王升、胡梦雅了解案件的情况 ...
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。对已办理外出劳务的人员到期后即行终止，不再续签。回厂后按待岗人员管理，参加学习培训和竞聘上岗”。2008年1月11日，该公司召开办公会，讨论了 九条第（二）项关于劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位可以解除劳动合同的规定。陈勇关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法的理由成立，予以采纳。襄阳南车公司 ...
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条之规定，通过民主程序制度的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。2、益阳石油公司根据 解除劳动合同补偿金从5月份起在其工资中按月扣回。本院认为，益阳石油公司的行为系内部工作管理失误，且已发现并已纠正，故并不影响益阳石油公司内部分配 ...
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