卫生特殊岗位工作人员津贴标准 -全站搜索

军人抚恤条例

确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待管理单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事 ...

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请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉

被告未足额支付节日加班工资的情况。经原告向七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法，被告知是用工资条中的岗位工资加技能工资加局标岗位三是劳动者劳动收入的主要组成部分。”之规定，月工资标准不只包括岗位工资、技能工资、局标岗位，还应包含奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。经原告对当前加班 ...

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公务员法

其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第三十条招录机关根据考试成绩、月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行 ...

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军人抚恤优待条例

确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待管理单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事 ...

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军人抚恤优待条例

确定，由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。第二十三条现役军人因战、接收抚恤优待对象。第五章法律责任第四十六条军人抚恤优待管理单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事 ...

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省级以下法制机构在依法行政中的定位及其思考

向有关机关提出改进建议，重大问题及时向行政复议机关报告。2、各级政府法制机构的特殊职责（1）县级以上政府法制机构的一般职责：以县级以上政府名义对行政机关实施内部人员结构不尽合理。从知识结构看，目前，政府法制机构的部分工作人员是从行政工作岗位转行而来，没有受过系统、专业的法律教育学习，在法学理论、法律 ...

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山西省劳动合同条例

补贴等各项收入，但不包括下列各项收入：(一)中夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊岗位津贴;(二)加班加点工资;(三)法律、法规和国家规定的其他福利待遇和劳动者应当按照法律、法规的规定，通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工 ...

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餐饮业股份有限公司人事管理规章

擦抹等对客人直接服务的员工。?（五）普通工：担任搬运，事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。?第三条工人编制名额依据实际需要拟订，呈报本公司核定。?第依据试用成绩，签请正式雇用或解雇。?第八条雇用工人，得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用。? 前项选用的员工，得不经考试及试用。 ...

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南京市劳动合同书（全日制文本二）

并达到规定的质量标准。 2.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.甲方元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法： 4.关于 ...

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潍坊市企业职工工伤保险规定

委员会办公室设在同级劳动部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或聘请具有鉴定资格的医务人员组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定。第。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资、改按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月平均月工资收入。工伤医疗期满 ...

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