储存额随同转移到户口所在地社会保险机构，或经本人申请，也可一次性支付给本人：缴费时间满1年的，其个人帐户本金一次性支付；不满1年的，其个人缴费部分 之月起，应按厦门市城镇户口职工养老保险规定缴纳养老保险费。外来员工在原户籍地有缴纳养老保险基金的，在组织、人事关系调入厦门时，其养老保险关系按国家的有关 ...
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200万元人民币)且出资时间一年以上的投资者以及注册资金人民币200万元人民币以上(含200万元人民币)且任期一年以上的立户企业法定代表人；(十)在最近连续3个 技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条 在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生， ...
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开展职业技能鉴定的工种，所注明的等级为符合招调工条件起点等级，技能鉴定时间安排和要求见《关于公布2006年深圳市职业技能鉴定考期安排的通知》(深劳社( 调人员，其子女16周岁以下(或16—18周岁且为在校中学生的)且与拟招调员工在同一户口簿上的，可同时办理“农转非”及随迁手续。 2006年4月27日...
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年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁，属调工的，还需按深府(2003) 常住户籍5年以上的居民，其工作地点和住房在特区内，申请招调入特区的；(十二)立户企业中个人出资200万元人民币以上且出资时间一年以上的投资者，以及注册资本 ...
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对裁剪、后整理包装员工和机工车间员工实行综合计算工时工作制。2、对实行综合计算工时工作制人员的工作方式,要征得工会和劳动者同意。全年工作时间超过法定标准工作 小时的部分，视为延长工作时间，应按《劳动法》第四十四条第一款规定，支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；在法定休假日安排劳动者 ...
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办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨１管理人员、专业技术人员每发现１人无上岗证书扣０ ，基本符合０．５，不符合０三２、中央空调系统出现运行故障后，维修人员在规定时间内达到现场维修１符合１．０，基本符合０．５，不符合０三３、制订 ...
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工了，还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等 法律规定需要投保的险种为劳动者投保；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中，劳动者主张用人单位存在的需支付解除劳动合同 ...
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律师您好！ 我是一名公司员工，与我同岗位的还有一名同事一同从事市场类相关工作，我们的入职时间相差不多，可以说是在工作中一起成长，目前已在本岗位上工作 的时间。我们与公司签有正式的劳动合同，享受公司的工资福利待遇，并有五险一金。 在我们入职第一月后，我们地区来了一名新的主管领导。目前已经和我们共事有5个 ...
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出具的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受怎样的工资待遇?4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位单方通知解除劳动合同是否属于违法解除劳动 在上述期间应当按照不低于劳动者本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资，也不得低于最低工资标准的80%。4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位 ...
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员工也无需再就此举证。如果上家公司在办理退工或流转手续时，没有向劳动者支付经济补偿金，则下家公司应当承继员工在上家公司的工作年限。上家已经支付经济补偿金的， 本案中的丁先生只所以选择接受法官提出的调解方案，也是考虑到工龄合并起算时间节点的问题。丁先生虽然自2002年7月进入第一家公司，但其于2008年 ...
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