，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险 规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金 ...
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日至2008年8月31日期间停工留薪期工资，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 被告未能提供证据证明其收入情况，故本院参照上海市上年度职工平均工资标准，计算该段期间被告的工资为13,772.71元。因被告未起诉，视为接受仲裁裁决，故原告应 ...
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条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤需要暂停工作治疗的，在停工留薪期内（一般不超12个月），原工资福利待遇不变，由所在单位 有据，三原告依法应为被告补交2007年8月30日至2007年12月28日期间的养老保险金。关于被告请求三原告支付其失业保险金6864元，没有事实及法律依据，本院 ...
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支付申请人一次性伤残就业补助金45136元；四、被申请人支付申请人停工留薪工资3648元；五、被申请人支付申请人住院期间的护理费2500元；六、被申请人支付申请人住院期间 十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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；一次性伤残津贴为210528元（1200元／月×85%×12个月×17.2年）；停工留薪期间的工资为14400元（1200元／月×12个）。残疾用具费原审原告虽 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤 ...
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应为840元（42天×20元）。该诉请过高部分，原审法院不予支持。5、工资8400元，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 待遇。本案中，上诉人崔虎群在2009年1月24日受伤，2009年8月7日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤捌级，其停工留薪期应当认定为6个月，被上诉人 ...
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》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪 超过12个月。根据高建辉受伤程度，结合就医治疗期限，其停工留薪期酌情计算4个月，停工留薪期间待遇为2800元。鉴定费以实际支出的300元为准。鉴于新郑市宝 ...
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本人劳动关系违法。2007年11月25日至2008年2月12日本人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定 *8）。对于争议焦点4，根据法律规定，从业人员因工伤暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，现因韦某某 ...
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第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个 后15日内付清。三、驳回原告田海芳的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤 规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第 ...
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