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我报名参加培训机构的人文与地理信息处理班培训,签订了推荐就业协议。我参加了其培训以及就业实习。但培训内容,及就业没有达到协议的要求,我要求退费可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2593923.html -了解详情
我打算参加一家IT培训机构的学习,为了稳妥起见,我申请该机构的先就业后付款的就业协议,该协议培训机构的公章。请问,该协议有法律效力吗?...
//www.110.com/ask/question-2556165.html -了解详情
三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的,乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中:直接招聘成本=甲方招聘人员 人数; 2 违约责任 2.1 发生如下情况之一的,守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议,并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任 ...
//www.110.com/ask/question-1696958.html -了解详情
派遣单位的成立要求,其主体不合法,有关的派遣行为及协议也随之无效。 而实践当中,由于非正规就业组织属于社会劳动组织,不属于劳动合同法意义上的用人单位 、失业人员开展非正规就业,帮助其获得一定收入和社会保障的社会劳动组织。非正规劳动组织不必工商登记,三年内享受免税费、贷款担保、免费培训等优惠扶持政策。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299375.html -了解详情
我是2012届的毕业生,我昨天到一家公司签订就业协议,签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有,因为是在年前培训一个月年后实习俩个月,内容是乙方同意 结束后不愿意继续在公司工作者,视为违约,需支付甲方违约金3000元。但是我们学校上的三方协议并没有写,人家是下周一报到如果直接不去算违约吗?谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-738350.html -了解详情
我是2012届的毕业生,我昨天到一家公司签订就业协议,签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有,因为是在年前培训一个月年后实习俩个月,内容是乙方同意 结束后不愿意继续在公司工作者,视为违约,需支付甲方违约金3000元。但是我们学校上的三方协议并没有写,人家是下周一报到如果直接不去算违约吗?谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-738201.html -了解详情
子女义务教育工作意见的通知》(国办发(2003)78号)精神,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、市政府办公厅《转发市教育局关于成都市进城务工就业农民子女接受义务教育实施意见(试行)的通知》(成办发(2004)95号)有关规定,现就进一步加强我市主要接收进城务工就业农民子女民办学校(以下简称学校) ...
//www.110.com/fagui/law_123930.html -了解详情
月)5、市委组织部、市委教育工委、市委农工委、市人事局组织应聘人员进行岗前集中培训培训结束后安排上岗。(2006年7月)四、保障措施1、被聘任为村党支部 人才服务机构集体户;考核不合格或两年内本人申请解除协议的,由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其他地区就业的有关手续。4、被聘任为村党支部书记 ...
//www.110.com/fagui/law_104101.html -了解详情
是2013年的大学毕业生,2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议,当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx(事业 :1、如果考上研究生想违约的话一定要支付违约金吗,单位并未进行任何培训? 2、若毕业后就业工资是3000的话,该违约金是否有可能减少?是和单位协商解决 ...
//www.110.com/ask/question-1494906.html -了解详情
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