诉讼过程中,原告明确诉讼请求中缴纳养老保险、医疗保险、失业保险包括办理社保手续。郑州市第二交通运输公司于1993年6月作出郑交二政(93)29号文件,作出对 管理规定》第二十二条的规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作,用人单位未解除劳动合同的,应当自职工不能正常工作之日起按月 ...
//www.110.com/panli/panli_9968011.html -
了解详情
的劳动保障,其不但有相对稳定的、有的还有较高的经济收入,此外尚有医疗保险、养老保险等种种劳动法上权利之保障。笔者不反对把职工也称为弱者,但同为弱者 忧,怀思古之情,实属杞人忧天。如讲工伤保险可能引发用人单位道德风险,那交强险的道德风险则可能更大,何以未见兼得论者担心? 兼得论者进而主张“劳动者可以同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-190221.html -
了解详情
可以根据实际情况进行设定。而劳动保险,现在一般是指社会保险金(养老保险、医疗保险、失业救济金)和工伤保险。企业应当在合同中进行规定,否则企业会因此而被劳动行政部门责令 第三十二条的(二)(三)款举证。同时必须注意的是:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。这个条款理解上出现了问题。很多人认为劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -
了解详情
合同法》第三十八条、四十六条、四十七条之规定:劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的,用人单位 ,并有河南省劳动和社会保障厅发放的失业证,所以被上诉人在***公司工作期间的养老及医疗保险应由其缴纳。5.上诉人称其所欠工资4560元,因被上诉人违约不予支付, ...
//www.110.com/panli/panli_2178193.html -
了解详情
公司为徐文田补缴2008年6月至2008年12月期间的基本养老保险、医疗保险、失业保险(个人缴纳部分由徐文田承担)。椿长公司对该仲裁裁决不服 支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期 ...
//www.110.com/panli/panli_266151.html -
了解详情
6个月工龄,最高不超过5年。第十九条 改制企业应按规定清偿历年欠交的养老保险费后,其退休人员全部移交到当地社区进行管理,离休人员按市老干部局的有关 手续;被重组企业重新录用后,其用人单位和本人再按城镇职工基本医疗保险有关政策规定,参加基本医疗保险和大病医疗互助。第二十二条 未参加城镇职工基本医疗保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html -
了解详情
为其缴纳2003年8月至2008年4月的社会养老保险;2、其申请劳动仲裁未超过时效,根据相关规定,因用人单位未缴纳社会保险费而发生争议,劳动者申请仲裁不受申诉 交纳社会保险;6、证人郑翔兰、李桂玲证言,用以证明:原告停交被告王义民养老保险及医疗保险已通知到被告本人。 经庭审质证,被告王义民对原告市千禧 ...
//www.110.com/panli/panli_196472.html -
了解详情
(1995年10月至今);交运集团为连李栓办理并缴纳医疗保险(1999年元月至今)、失业保险(1995年元 月至今);交运集团支付连李栓生活费(从 其应承担部分的养老保险金、医疗保险金及失业保险金。连李栓原单位已经为连李栓建立社保关系并缴纳了1995年10月以前的养老保险金,用人单位未按时足额缴费,应 ...
//www.110.com/panli/panli_159638.html -
了解详情
的除名决定,确认李建明、交运集团存在劳动关系;交运集团为李建明办理并缴纳医疗保险(1999年1月至今)、失业保险金(1995年1月至今);支付生活费(从 合同管理规定》第二十二条规定,在劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作,用人单位未解除劳动合同的,应当自职工不能正常工作之日起按月向 ...
//www.110.com/panli/panli_152723.html -
了解详情
规定参加社会保险,按期缴交保险金。第四十一条劳务工因工负伤、致残或死亡的,其医疗费和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的,用人单位应按深圳市有关 以书面形式通知劳务工本人:(一)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)不能胜任工作,经过培训 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html -
了解详情