签了3个月试用期合同，合同中有抵押半个月工资满三个月补齐的规定，在第二个月被无故辞退工资该怎么算...
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我是四月二十七到的酒店，与学校签的是两个月的试用期合同，五月三号正式上岗，在六月二十与酒店签了劳动合同，七月二十三我交了离职报告，可是现在酒店还没给我批准离职，请问从我交离职的那天起，什么时候我就可以离职，到时候酒店不给离职怎们办？...
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我是2011年1月17日在公司上班的,发2月份薪水时没有给我法定假期那几天的薪水,公司的回复是未满三个月不可以享受法定带薪假期,公司这样做合理吗?我进这公司时未签定试用期合同或是正式合同....
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我是大学应届毕业生 在一家公司上班一个多星期了 到现在也没有签定试用期合同 拿学校的实习书去给经理盖章经理说等过了一个月的试用期才行 这合理吗?...
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本人在一个公司上班。签了3个月的试用期合同，合同上说辞职需提前15天申请。薪资800一个月。工作任务完成每天打30个电话，一个月3000的任务指标。我在公司上班一个半月。由于病因提前申请辞职。。经理在我申请的一个星期期间同意 ...
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您好，我在德阳建明外语学校从2010年5月7号到今天已经工作快满3个月了，这3个月是试用期，但是老板一直没给我签试用期合同，请问我可以起诉老板吗，胜算有多大，老板该怎么赔偿呢？...
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一个大四的学生上学期考试完后，就开始找工作。我是2010年1月25日到该公司上班，当时我叫签试用期合同，财务说合同没有了，先签一份保密协议（我所在公司是搞软件的），当时财务说工资是1000元一个月，工资是每月的15号前发放，但是这个月的在过年前会给发放你们， ...
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应届毕业生，上班第一天签了试用期合同，可感觉单位各方面不适合自己，原先还没有了解到。只去了一天。想问下如果想走，是不是打电话跟人事讲下就可以了，原来辞职的那个职员礼拜一去办离职手续直接走了。还是我需要办理什么手续，直接口头说，是不是违反法律规定？签合同时只交了身份证和学历的复印件。...
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3月的时候进入公司，4月中旬有了宝宝。6月份的时候要转正了，但连续请假（含节假日）14天，公司以员工手册上，请事假超过10天为由延长转正时间，到8月转正。试用期合同为5年。到了8月申请转正，应是8月24号转正，8月27日通知我被辞退，以口头形式告知，说是 ...
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我在公司上班一共6天，签订了试用期合同，但是离职当天是口头离职，老板也是口头答应后，请问现在这6天的工资可否要回？...
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