全年实现新增城镇就业13.98万人，下岗失业再就业4.59万人，就业困难人员再就业1.36万人。切实贯彻落实省、市有关帮扶困难企业的文件精神 65715.43万元，当年为77.2万名农民发放了养老保险金。 三、工资分配 2012年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资49712元。其中，在岗职工年平均 ...
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国家规定的标准支付给本人。企业应在发放退休费用后的五天内填报《集体企业退休统筹基金月结算表》，向所在区(县)劳动保险事业管理所结算。当月离、退休人员发生增减 基金月结算表》，按照规定日期结算，不得弄虚作假，少报工资总额，多报退休费用支出。对少缴或虚报冒领的单位，经核实后要如实补缴和追回冒领的金额，情节 ...
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全国卫生机构的２／３，职工１４０万人。企业自办其他后勤服务单位更普遍“企业办社会”和富余人员问题，不仅导致企业低效、财政减收、资源浪费和机制僵化，已 次买断，同时承担８７名退休职工医药费、补助金等义务，于１９９４年４月改制为股份合作企业。股份全部为职工个人股，每人认股额依岗位工资系数与贡献有所差别， ...
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先承包，后分离。西北国棉七厂实行医院、学校经费总承包和其他后勤服务单位工资奖金总承包，待承包单位具备条件时再分离。至先在企业内部实行职能分离。攀钢集团将分散在各 待退休１７．９％，流向社会１５．０％，留职停薪１２．４％，调出人员１２．０％，提前退休６．９％，其他４．５％。可见，其中仍有不少遗留问题，但 ...
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结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。一九九六年三月二十七日１９９６年劳动事业发展年度计划报告１９９６年是实施国民经济和社会发展“九五”计划的第一年，合理安排 中，已有２８个颁布实施了最低工资标准；对困难企业采取了多种措施和帮助政策，使困难企业职工和离退休人员的生活得到了基本保障。全国大部分职工 ...
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，确保离退休人员基本养老金按时足额发放；扩大基本养老保险覆盖面，“十五”期间全市实现全覆盖；建立养老金调节机制，随着经济发展和职工工资水平的提高，合理增加 各级政府和有关部门要采取积极措施，及时制定促进老年福利服务设施建设和老龄事业发展的优惠政策及实施办法，鼓励和扶持社会力量投资兴办老年福利设施，开发 ...
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。进一步完善基本养老金的正常调整机制，随着经济发展和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金，使离退休人员共享经济和社会发展成果。多渠道筹集社会保障基金，为应对 ，将敬老教育内容列入中小学教材；地方各级人民政府和有关部门要对老龄事业中涌现出的先进单位、家庭和个人给予表彰和奖励。至加强老年活动设施建设。省 ...
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、发放养老金的法定职权。被告为证明被诉行政行为事实清楚，程序合法，出示以下证据材料：1、养老金申领表（城镇企业办法），证明原告的单位上海 关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知》[沪劳保综发（2008）21号]；《上海市人民政府关于本市城镇企业1998年以后退休人员养老金计发办法的通知》 ...
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》（沪社保业一发[95]4号）；《上海市人民政府关于本市城镇企业1998年以后退休人员养老金计发办法的通知》（沪府发[1998]36号）；《关于确定本市2005 缴纳的人民币76.8元是按照1992年最低工资标准为基础计算的；对于证据5、6的真实性存疑，原告无法证明其工作单位曾为原告申报开立参保帐户； ...
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在城镇加快建立统一、规范、完善的养老保险体系，确保离退休人员基本养老金的按时足额发放，全面实行社会化发放。依法扩大基本养老保险覆盖面，鼓励企业开展补充养老保险， 之中，结合社区实际开展敬老教育和活动；各级政府和有关部门对老龄事业中涌现出的先进单位、家庭和个人给予表彰和奖励，营造一个全社会共同关心、支持 ...
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