为其建房，导致原告受伤，存在选任过失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条之规定：“ 虎主观上存在重大过失，依照《人身损害赔偿解释》第九条之规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
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2、江华瑶族自治县公安局大路铺派出所证明1份，证明原告家庭成员情况。3、检察院的告知书，证明被告已构成犯罪，原告有权起诉。4-6、起诉意见书、（ 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，雇员刘名财 ...
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年×伤残系数20%）；交通费600元；鉴定费600元；复查医疗费360元，精神损害抚慰金10000元；共计95694.34元。被告李某二辩称：刘某一直没有 依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，被告李 ...
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杨任恩挂靠在原告南宁隆泰汽车队。事故发生后，经南宁市公安局交警支队的《道路交通事故认定书》(南公交认字[2010]第2100016号)认定:被告南宁永大汽车公司 全部民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 ...
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高喜秋在事故中均负次要责任，应连带承担40%的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。高喜秋受雇于西岗环卫处，其在作业时 秋与邹国奇、李广鑫是否构成共同侵权的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“二人以上共同故意或者共同过失致人损害 ...
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等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 一方的责任。 《中华人民共和国保险法》第五十条第一款保险人对责任保险的被保险人给第三人造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿 ...
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赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己 ...
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十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：一 赔偿责任为保险标的的保险。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ...
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假肢参考价格为31500元，建议每五年更换一次，每年维修费用为装配金额的5%。在治疗期间，被告张大明支付医疗费用145656.90元。2010年5月5 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定， ...
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有：（七）赔偿损失；对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的适用第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的， ...
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