关于辞职和违约金的问题 -全站搜索

郭某某与湖南汽车城汽车维修服务有限公司劳动争议纠纷一案

9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、加班及解除劳动合同原因和情形均为虚拟事实，至于社会保险问题，只要原告通知甲方。第四十三条、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000元。第四十五条、工资形式为底薪加提成。合同履行期间，被告未 ...

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郭某与湖南汽车城汽车维修服务有限公司劳动争议纠纷一案

9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、加班及解除劳动合同原因和情形均为虚拟事实，至于社会保险问题，只要原告通知甲方。第四十三条、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000元。第四十五条、工资形式为底薪加提成。合同履行期间，被告未 ...

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周名远与海南省南宝办公设备公司劳动合同纠纷案

，不得解除，否则按每未满一年支付相当于上诉人正常工作两上月的工资标准给被上诉人违约金(不足一年按一年计)；上诉人不得擅自离职，否则除按合同 1999年5月23日，上诉人未有证据证实其向被上诉人法定代表人书面报告辞职并经口头同意的情况下离开被上诉人单位至今。被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 ...

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试用期不能随心所欲

2万元。2006年2月14日我向公司提出辞职。公司认为是我提出解除合同的，按双方合同约定我应当向公司支付违约金3万元。我还在试用期，难道试用期辞职也规定，在试用期内劳动者虽依法享有随时解除合同的权利，但是根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，如果是由用人单位出资招用的 ...

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戚曰杰与北京月坛大厦房地产开发有限公司辞退纠纷案

曰杰将车锁上进入大厦几分钟后返回，将车开走。2000年1月4日，月坛公司作出《关于戚曰杰严重违纪问题的通报》(以下简称通报)，确认戚曰杰的行为严重违反称其1999年未休年假及1999年11月和12月有加班，均证据不足，本院不予支持。戚曰杰要求月坛公司支付待通知金、违约金及负担仲裁费用，于法无据，本院 ...

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中国南方航空股份有限公司河南分公司（以下简称南航河南分公司）与被上诉人陈志伟劳动...

，陈志伟提出辞职，要求解除劳动关系。2011年4月26日，南航河南分公司复函不同意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员新郑市人民法提起诉讼，要求陈志伟赔偿培训费、违约金及其他损失。本院认为：陈志伟与南航河南分公司签订的无固定期限劳动合同合法有效。根据《中华人民 ...

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顺德市乐从镇嘉怡家具厂与陈太燕劳动争议纠纷案

，因此，上诉人以工资作为补偿损失而不用支付的上诉理由不成立，本院不予支持。关于培训费问题，上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对退回的理由不成立，本院不予支持。被上诉人在二审答辩中请求上诉人支付违约金，因其未对此提出上诉，本院不予审查。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

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顺德市乐从镇嘉怡家具厂与刘冬华劳动争议纠纷案

，因此，上诉人以工资作为补偿损失而不用支付的上诉理由不成立，本院不予支持。关于培训费问题，上诉人按约定收取了被上诉人的培训费，但没有证据证实该费用已用于对退回的理由不成立，本院不予支持。被上诉人在二审答辩中请求上诉人支付违约金，因其未对此提出上诉，本院不予审查。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

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葛磊律师解读“我能否以用人单位未按合同安排岗位为由单方解除合同？”

合同。第二，保险公司应当返还你1 0 00元押金。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2 4条、《劳动合同法》第9条及《月给予劳动者经济补偿。如果你违反了竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。（二）你不能直接向人民法院提起民事诉讼，而应申请劳动争议仲裁在 ...

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（2009）常立民终字第6号——上诉人刘凡为与被上诉人富玺登集团有限责任公司劳动争议...

作除名的错误处分，退还押金，支付加班费、经济补偿金、违约金，赔偿刘凡经济损失并缴三年的社会保险费。2006年12月5日，常德市劳动争议仲裁委员会以常劳仲案第七十九条、民事诉讼法第一百零八条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回原告刘凡要求被告富 ...

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