相适应的企业工资集体协商制度,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令)和 之前,双方应当收集各方面的意见,并向对方如实提供有关情况和资料,对其中属法律、法规规定应当保密或者属于企业商业秘密的,双方不得失密、泄密。(四) ...
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保障费;(六)基本生活补助费。第三十条建立市级被征地农民社会保障风险储备金制度,用于调整被征地农民养老保障待遇和应对支付风险。第三十一条被征地农民社会保障 专用、专户储存,任何单位和个人不得挤占、挪用、截留。凡挤占、挪用、截留被征地农民社会保障资金的,按照有关法律、法规处理。第三十三条土地、劳动保障、 ...
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形成"源头预防"的合力。此外,通过仲裁告知书的形式向全社会的用人单位宣传劳动保障法律法规。3、加强联系,化解集体争议。要保持与用人单位的主管部门、 保障监察部门的工作协作与联动,建立定期信息交流制度、案件处理反馈制度、疑难案件会商制度,保证案件处理法律效果与社会效果的有机统一。2、密切配合,发挥各方 ...
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和化解运行风险,调整和规范社会保险管理服务工作,确保社会保险基金安全,根据劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,特制订本实施细则。第二 十四条依法依规进行财务管理。基金财务管理严格按照国家法律、法规、政策和社会保险基金财务会计制度,建立明确的会计操作规程,对财务处理的全过程实施监督 ...
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各县、区人民政府,市人民政府各部门: 市劳动和社会保障局等部门制定的《关于规范“四小”企业经营加强用工管理工作的意见》已经市政府同意,现转发给你们 依法对“四小”企业加强监管,规范企业的生产经营行为;督促“四小”企业严格执行劳动保障法律法规和规定,规范企业的劳动用工行为;严厉打击拐骗农民工、使用童工、 ...
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企业、租赁经营场地企业和已发生过拖欠工资的其他企业,必须建立工资支付保证金制度。各地要按照市级不少于50万元、县级不少于30万元的标准,建立欠 协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件,维护社会秩序,保证执法检查工作顺利开展;工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动,对用人单位拒绝改正 ...
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)被征地农民养老保险基金,应全部存入在国有商业银行开设的基金专户,在国家法律法规和政策许可的范围内保值增值。统筹账户和个人账户增值高于一年定期存款 贯彻实施;会同有关部门制定被征地农民养老保险基金的财务、统计和内部审计制度;负责对社会保障措施落实情况的审核及养老保险费的收缴、养老金的发放和养老保险基金 ...
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自身合法权益。4.负责对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查,掌握用人单位遵守劳动保障法律法规情况。督促用人单位及时纠正违法行为,对拒不 体系,整合资源、理顺关系、协调配合。进一步加强劳动关系三方协调机制组织建设和制度建设,加强协作、探索模式、合力推进。努力实现劳动关系协调工作创新管理、 ...
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人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理规定》和《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》等法律法规及政策规定,制定本办法。关联法规:全国 条 本自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)招用依法形成劳动关系的职工,都应当到登记注册地的 ...
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本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本办法所称被征地农民社会保障制度,是指政府将农村集体所有土地征为国有后,为妥善解决被征地农民养老、 国有商业银行开设的资金专户,在国家法律法规许可的范围内保值增值。记账利率按实际收益率计算。第二十五条 被征地农民社会保障资金及其增值部分和被征地农民领取的 ...
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