财政、卫生、安全生产监督管理部门每两年对二类、三类行业用人单位工伤发生率、职业病危害程度等情况进行综合评估，根据评估结果，在行业基准缴费费率的基础上，上下 并将检查结果告知职工。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，后期被确诊为职业病的，由用人单位承担责任。第六章监督管理第 ...
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》修正）第一章总则第一条为改善劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全、健康，促进社会主义生产建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定， 进行就业健康检查和定期职业性健康检查，对患有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有职业危害的 ...
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保险费的征缴，坚持“以支定收、收支平衡”的原则，按照各行业事故风险和职业危害程度的类别，实行差别基准费率和浮动费率。差别基准费率标准按行业划分：市级统筹 ，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定 ...
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管理。县级以上劳动行政部门，对本行政区域内的劳动安全卫生工作实施综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。县级以上卫生行政部门按照国家和省规定对有关的劳动 对从事有职业危害和从事对身体条件有特殊要求职业的劳动者定期进行健康检查，如实统计上报劳动行政部门、卫生行政部门和有关部门；对确诊为患有职业病的，应 ...
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十二月十三日宜春市工伤保险实施办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 单位对从事有职业危害作业的职工，在劳动关系终止、解除或者办理退休前，应当进行职业健康检查，并将检查结果告知职工本人。被确诊患有职业病的，应当 ...
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第十九条用人单位必须对从事有职业危害作业的农民工定期进行健康检查，并将检查结果证明材料交农民工。对从事接触职业病危害作业的农民工，离岗前必须为其作 十条各级劳动保障、卫生、安全监管部门应当加强用人单位对农民工安全卫生保障情况的监督检查。各级工会依法对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督。对 ...
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的蔓延；组织实施疾病预防控制规划和重大疾病防治项目，对落实情况进行监督检查；负责拟订检疫传染病和监测传染病目录；承担法定报告传染病疫情信息管理工作；承办 评价的监督管理；负责对用人单位职业健康监护制度落实情况的监督管理；负责放射性职业病危害评价的监督管理；负责医疗机构放射诊疗许可和放射防护的监督管理； ...
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工作中的重要情况报告分管副市长和市安委会；(三)依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效防范安全事故；(四)按照规定组织好安全 审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作；(四)负责对建设项目进行职业病危害评价卫生 ...
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《职业病防治法》规定，应当包括职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。用人单位对有从事职业病史的职工参加工伤保险， 地区上年度职工社平工资的60%确定。矿山企业农民工本人工资按因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资确定。第八条建设行政主管部门在审查建筑施工 ...
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女工从事有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的作业。应根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置必要的妇女卫生保健 进行就业健康检查和定期职业性健康检查，对患有职业禁忌症者，不得安排从事所禁忌的工作。对确诊患有职业病的劳动者，应给予治疗并根据有关规定调离有职业危害的 ...
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