110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 18693 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请假一天,扣除多少钱才是是合理的? 请问请假一天的工资扣除,如何换算的? 劳动法第几条有规定?...
//www.110.com/ask/question-301454.html -了解详情
今年4月初入职某私企,无签署劳动合同,但给上了保险。5月中发现自己怀孕1个月,11月中旬(已经7个月身孕)因为身体疲劳无法继续工作请了假。12月老板通知我自己续交请假期间的保险金(约1300元),等生了孩子后再给我上3个月保险。请问怀孕请假期间的保险我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-298543.html -了解详情
原先请假三个月,因小孩需哺乳,且无人照顾,需再请假一个半月,该如何写延期产假条需要具体格式...
//www.110.com/ask/question-257420.html -了解详情
一位员工在9月末请假,请假时间直到10月3日,那么十月份的工资要给他满勤奖吗...
//www.110.com/ask/question-255586.html -了解详情
公司规定不能请假,有事只能换班,请假、迟到一个月的200元全勤奖就没有了。...
//www.110.com/ask/question-251231.html -了解详情
一大一女生于校外的男友串通用父亲的名义请假逾期未归,请假老师是准假的。后发现事实并非如此,该女生有受骗的可能。可联系不到该本人。现校方要该女生自动退学,而不退学费。我想咨询一下,学校这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-250104.html -了解详情
因为怀孕保胎身体很不好请假一年,单位拒绝交社保,工资也一分都没了,本来是这个月合同到期的,我是九月开始请假的,11月份不给续签合同。公司本来答应停薪留职处理,现在说工龄十年以上才可以停薪留职。所以是离职处理、。如果现在不给交社保不是产假和生育保险都没了。这种情况我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-248311.html -了解详情
我2008年4月进一家台资公司上班到现在,公司是没注册的,公司没跟我们签合同,也没跟我们买什么保险。我怀孕六个月了,想再做一个月就不做了。想请问一下,如果我请假的话,有三个月的有薪假吗?假如老板不给请假期间的工资怎么办?如果辞职的话,又有什么补助呢?期盼您的回复!...
//www.110.com/ask/question-244098.html -了解详情
我的产假到期了,但是孩子没有人带,现在想请一年假在家带孩子,不知道有没有规定可以支持请假的,如果有,请假期间的待遇有没有规定标准,我的单位是事业单位,但我不是事业编制,是定员不定编,我在江苏,只能适用国家的,和江苏省内的法律规定...
//www.110.com/ask/question-234374.html -了解详情
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在 ...
//www.110.com/ask/question-210790.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索