审计监督功能，现就有关事项通知如下：一、各基金管理公司应认真学习有关文件，严格执行《金融企业会计制度》等相关文件的规定，真实、公允地反映基金及公司 内控评审报告收费情况、各项审计项目负责合伙人、具体经办经理、参与项目的事务所其他员工姓名及每人该审计项目所用小时数。对从事基金行业年报审计和内部控制评价的 ...
//www.110.com/fagui/law_153227.html -了解详情
的审计监督功能，现就有关事项通知如下:一、各基金管理公司应认真学习有关文件，严格执行《金融企业会计制度》等相关文件的规定，真实、公允地反映基金及 内控评审报告收费情况、各项审计项目负责合伙人、具体经办经理、参与项目的事务所其他员工姓名及每人该审计项目所用小时数。对从事基金行业年报审计和内部控制评价的 ...
//www.110.com/fagui/law_62103.html -了解详情
然后紧接着喊我去做销售，我该怎么办！单位就是故意刁难喊我自动辞职，我该怎么办！该注意和保留那些资料?合同约定单位可以调动员工！这个会不会使自己得不到赔偿？而且现在单位故意刁难，让你主动辞职，自己却不说辞你的话，怎么办？还有这样的不服从调配是不是严重违反规则制度？...
//www.110.com/ask/question-3103527.html -了解详情
我的工作岗位是公司的销售内勤，主要工作职责是打电话，介绍产品让客户产生购买意向，我去年的12月入职的，期间没有劳动保险，也没有签订劳动合同，工资是 发8月份工资，却只领到了100块，问其原因，是因为工作期间打电话的数量不够，公司有制度规定电话量差一个扣5块钱，但是一直没有生效过，也没有扣任何同事的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2858995.html -了解详情
我违反了劳动合同法第三十九条中第2、3款的规定。因为我是做机票销售的工作，所以我的大部分工资都是提成和绩效奖金，但是劳动合同中并没有规定相关的 的提成和其他奖金不支付，理由只是说我违反了公司制度，给公司造成损失，并且说提成和其他奖金统称为奖金公司可以对我这样的员工不支付。请帮忙分析一下这是否合理，如果 ...
//www.110.com/ask/question-43429.html -了解详情
?第一条 为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气 。?范围?第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。?（一）各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的 ...
//wengui.110.com/wengui_1508.html -了解详情
办理领用登记手续。2、发票只限在本公司合法经营范围内使用，不准转借、转让和为他人代开发票。3、负责管理各类发票的员工，按各使用部门建立登记册，严格领用， 、买卖、涂改、撕毁和弄虚作假，凡违反规定的，根据不同情节，移交司法机关处理。店面销售人员需在顾客购货前征询其是否开据发票，如开据需在货款中另加4%的 ...
//wengui.110.com/wengui_5672.html -了解详情
和其他因工作无法按照标准工作时间衡量的职工,可以实行不定时工作制;逖悉开公司应按国家和省、市社会保险的有关规定为侯紫們缴纳基本养老保险、 之外少发工资的请求不予支持。被告依照公司销售激励制度根据销售激励奖金计算团队建设费用,用于部门公共费用支出,不属员工个人收入范围,原告请求支付扣发2008年度10% ...
//www.110.com/panli/panli_4091695.html -了解详情
【例1】某生产企业（一般纳税人）采取分期收款方式向A公司销售一套大型设备。合同约定的销售价格为2 000万元，分5次于每年12月31日等额 是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资薪金。 对工资薪金进行合理性确认时，按照以下原则掌握： (1) ...
//www.110.com/ziliao/article-288585.html -了解详情
对手工作的情况。 应对策略： 完善公司商业秘密的保护制度，提高员工保密意识，并制定切实可行的保密守则等。 公司应与入职员公司签订保密协议，明确其保密义务 ，公司律师根据可能的处罚理由及依据进行法律分析与评估，并提出建议。 公司销售负责人应重视此类事件处理，特别是处理节奏与策略的掌握。某些事件是可以通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务