工作岗位;二是如果不能保留原有工作岗位，则合同不续签，B公司应该进行经济赔偿。 [案情分析] 虽然陈女士自行通过关系去A公司上班，此后再没有回到B公司上班。 双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从法律风险防范角度来看，企业应终止与员工的劳动合同关系。 因此，B公司是有权利在续签劳动合同时提出将其原 ...
//www.110.com/ziliao/article-510269.html -了解详情
您好！请问公司没有给员工上社保，而员工已经离职了，怎么要求赔偿啊？...
//www.110.com/ask/question-2708603.html -了解详情
邮件和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx xx日,你已无故旷工达到4天,电话联系你后表示以后都不来公司(无办理相关离职手续)， 你的行为已严重违反公司规章制度和劳动合同(第三十九条)的规定，经 ...
//www.110.com/ask/question-2691955.html -了解详情
（有公章），通知书上要求于2月14日前办理完离职手续。当时是通知我到办公室领取的。但我当时因单位未写清楚赔偿事宜拒绝接收，因为不懂法也没敢签字，但对 为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗？ 2、员工提起诉讼后，公司拒不承认。理由是：说当初只是协商，因员工不同意就 ...
//www.110.com/ask/question-2675275.html -了解详情
年初允许员工自主就业外出谋生，在外出期间同意发放600元生活费及公司负责缴纳员工个人保险。本人与公司签订了自主就业合同后外出，但公司因资金问题，拖欠我3个月 就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能享受补偿金待遇或拖欠工资赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2633926.html -了解详情
一份离职协议，协议写住我以后不得从事相关行业，不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和没有签署员工合同，离职也提前一个月申请，当时他们也没有这样要求。我现在新 协议，不得从事该行业,特别为难我，是否违法？我应该怎样维护自己权利？从来没听过离职协议，这合法吗？我怕不签署他们会扣住我工资？因为没有签署合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-2363768.html -了解详情
你好律师：我是1名苏州工业园区益而益电线电览公司上班的员工！我在今年9月30日上午在教同事怎么操作机器时被机器压伤左手小拇指经医生诊断须要指甲那 天气太冷公司车间没有空调的情况下我的手无法正常工作！我提出离职公司不批，如果非要走的话要签1份于赔偿无关的字！现在我就是想问问如果我现在自动离职可以得到应有 ...
//www.110.com/ask/question-2126473.html -了解详情
本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发，还要做为补偿模具的维修费用 本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如模具损害赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-2030642.html -了解详情
我公司是集团子公司，因战略规划今年又注册一新公司，同原公司不是子母关系，但同样隶属于集团子公司。此种情况，是否与员工重新签定劳动合同还是向员工以书面形式提交《劳动合同主体变更通知书》？如员工提出离职是否予以经常补偿或赔偿？公司法人没变，只是注册资金和地点变了。...
//www.110.com/ask/question-1979132.html -了解详情
次向领导提出此问题，领导不予理睬。提出辞职，领导表示找到新员工后方可离开，未同意。于口头通知后第二天离职。之后单位要求我回单位进行交接，我表示对仓库里货物不 。2013年8月1日收到法院传票，被单位告了，9月5日开庭。要求我赔偿试用期间丢失的货物2500元，及上诉费用。 我有错吗？我该怎么办？我的问题 ...
//www.110.com/ask/question-1800529.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务