生活费，放假前拖欠职工工资。屈火箭工作至1999年12月，其中1995年8月交押金2000元，拖欠工资数额为：1997年7月、1998年1月-2月、 关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系，用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为屈火箭参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗 ...
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脑梗塞住院，在此期间，被告应发的基本工资一直未发，并停交医疗保险和养老保险，为此，原告为被告垫交了5130元的养老保险费和1430元的医疗 工资于法无据，本院不予支持。根据法律规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同关系，并且不需要向劳动者支付补偿金；被告不 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月 郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起三十日内为原告孙建学办理医疗保险、失业保险手续（建立帐号）；三、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之 ...
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、确认王长顺、交运集团之间存在劳动关系；2、交运集团为王长顺办理并缴纳医疗保险（1999年1月至今）、失业保险金（1995年1月至今）；3、交运集团为 劳动合同管理规定》第二十二条规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月 ...
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医疗保险管理中心缴交医疗保险。因原告病保在家，2002年2月28日原告周某作为乙方与作为甲方的被告连城县某行政单位签订了一份《临时人员聘用合同 签订劳动合同，受聘从事门卫工作，接受被告的管理，根据《劳动合同法》第七条规定 “用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”只要符合用工主体资格的用人单位 ...
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应连续计算。”第四条规定：“工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照《目录》确定工伤职工 的，治疗工伤所需费用和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，不由用人单位支付。原告参加了工伤保险，且工伤保险经办机构也对其工伤治疗费用、一次性伤残补助金 ...
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保险待遇。综上所述，对XXX的工伤保险待遇未支付的原因是XXX及用人单位未提供职工职业健康监护档案，待其提交职工职业健康监护档案后，我局才予以支付 是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。原告XXX作为个体工商户的雇工，有 ...
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劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项未及时足额支付劳动报酬的规定，提出异议或提出解除劳动合同，用人单位要对此承担违法解除的法律责任。 计时工作 方式适当保 月起停交了其社会保险。2011年5月3日，李某以个人名义开始续交医疗保险。2011年7月12日，某人力资源公司向李某送达了《终止劳动合同书》， ...
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在工伤事故发生后30日内向当地劳动部门提出如果单位未申请工伤认定劳动者可以在事故发生后1年内提出 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照 提出工伤认定申请遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故 ...
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。1995年5月许海燕向锦电公司交进厂押金3000元。锦电公司未按时为许海燕缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水 劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为许海燕参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险 ...
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