有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎啟辉认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995) 并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应 ...
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丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，朱海燕认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995 对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应 ...
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有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，梁四妹认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995) 并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应 ...
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有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准，黎福英认为自己属南海丝厂对其实施放长假，没有事实依据，原审法院不予认定。劳动部办公厅劳办发(1995) 并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应 ...
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品牌经理职务，请公司各部门配合离职手续。当日原告公司的杨俊、徐志坚在《辞职报告》上签字同意。原告的考勤表显示原告对公司员工的考勤是从每月1日至 在与劳动者签订劳动合同后到社保部门办理登记手续并按照核定的缴费金额负担其应缴的社保费用，在双方劳动合同关系存续期间是王亚东自己出钱支付所有社保费用，王亚东没有 ...
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合同由其委托他人代签字。即使邹国豪不承认委托他人代签合同，也只能视为双方存在事实劳动关系。本案中是邹国豪首先提出自己因家庭关系而终止合同的。二、 续订劳动合同。离职审批表上的相关领导最后签字时间并不是合同终止时间，而是双方劳动关系终止后，作为劳动者有一个附随义务，即应当在一定时间内办理交接手续，当各种 ...
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的技术负责人，被告袁延辉曾是原告的业务员。2004年2月初，被告袁延辉离职到被告重庆恩氏公司上班。不久，经被告袁延辉介绍，被告重庆恩氏公司以 氏过滤设备制造有限公司法定代表人)在重庆石油仪器厂内租房开办了石油滤油机厂，但是没有办理相关手续。同月，被告袁延辉离开原告，到该厂工作，主要负责采购。经被告袁延 ...
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，本院认为原告在庭审中认可被告请过假又否认其请假行为，认为被告自行离职，而对先前不利于其的陈述又未能提供相应证据，故本院采信被告请假一说， 法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议 ...
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的劳动补偿金，让吴某签字与办理相关离职手续（吴某于2011年8月29日进入公司，9月1日签定的三年期限劳动合同）吴某见与自己计算的赔偿金额有较大出入， 让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于终止了签定的合同,要求公司补上差异的部分才签署.吴叶两人进行了持久的 ...
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随意跳槽，否则与其相关的应收款将视同乙方的直接欠款，乙方必须全额结清之后方可离职；乙方必须合法正当的做法开展工作；乙方在职期间不得兼职，否则甲方有权依法追究 承受者自然也应是公司。张宪临应协助公司理清帐目，交付相应单据，办理交接手续，由公司委派他人处理相关问题或者由公司直接通过法律手段行使债权；公司也 ...
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