因公司原因经营不善 被解雇11年8月份进的公司如今做到5月底，如何进行赔偿事宜沟通？...
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签了一份保密协议。现在实际上是加了500工资，但后面签工资条发现， 6500的工资条被分成：基本工资：5200，竞业工资：650，绩效工资：650.总数是6500没有错 竞业赔偿是要在离职或被解雇时才会产生竞业赔偿。这种情况，公司实际上没有给竞业赔偿金，所以我就拒签工资条。 我们的工资是16号进的个人 ...
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我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？赔偿金包括年终奖吗？（平时不发奖金和加班费的，年底一次性发）还有五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按 ...
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的，并没有签工资条，公司也没有给我们发职员证件，公司在内地也没有注册。这次公司辞退我们也并没有提前30天通知，请问在这种情况下，我们必须具备什么证据才能成功的索取到赔偿（公司在内地并没有注册）？公司又该如何赔偿才算合理呢？谢谢！...
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重重。例如，2008年广东佛山南海本田零部件制造有限公司正式成立工会组织。成立前该公司曾组织全体职工进行过一次工会委员选举，在一张选票中有多位候选者， 特别是负责人一定存有与用人单位对立必遭报复（解雇）之忧而不敢真正充当劳动者集体权益的代言人，甚至特别容易被用人单位所俘获而沦为其傀儡。故我国企业工会 ...
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我按旷工一天算，然后旷工一天说要扣三倍工资，我有异议，就跟他讲，这样的处理不合理，他说这是公司规定，然后紧接着就说单位不需要我这样的员工，我第二天不用 了，第二天我一上班就问我，我说我下班打卡的时候还是好的，我真的不知道，结果我们一起上班的都被扣了钱，说是赔偿打卡机。我想问下这样时候合理 当初我进单位 ...
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没有与我续签，继续工作1天以上，之后被解雇了，这1天以上能计算为工龄吗？工龄是怎么计算的？公司里发出气味令眼 鼻 喉 感到刺激难受，平时只有一次性口罩作为防护，我能得到赔偿吗?麻烦律师帮我解答！！谢谢...
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尊敬的律师好，我在长沙市某公司上班四年了，我的工资是一千二百二，单位已经买了保险，我在2011年在厂内发生了交通事故，2012年经长沙市劳动能力鉴定 事故责任方负责了医药费，社保九级付了一万三千七，现在我们公司将被收购，请问单位对我九级伤残是否有补偿？如果我被解雇，怎么补偿。谢谢，谢谢律师，老师。...
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是私企，公司承诺什么都按国家规定来办事。我从上一年10.14开始工作，可是昨天1.13号就叫我这两天收拾包袱走人，原因是我没有为公司做出贡献（其实是他没有给我安排什么工作）。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司要额外支付一个月的工资，那我得到什么赔偿...
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是私企，公司承诺什么都按国家规定来办事。我从上一年10.14开始工作，可是昨天1.13号就叫我这两天收拾包袱走人，原因是我没有为公司做出贡献（其实是他没有给我安排什么工作）。转正工资为3000。合同上只写着没有提前30天通知乙方的解除合同公司要额外支付一个月的工资，那我得到什么赔偿...
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