；(六)对管辖范围内的不作为问题失察、失管，导致出现责任事故的；(七)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或物件丢失的 协调。按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制若干意见》的要求，监察、法制、人事等部门应建立联席会议制度，定期通报情况，加强监督检查，协同做好行政过错责任追究 ...
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为未聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六)实行未 人事关系自谋职业的，经所在单位同意，主管部门按人事管理权限批准，单位与本人签订书面协议并经公证机关公证后，由单位按其工龄每满1年发给1个月工资 ...
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》(中办发(1998)12号)精神，结合我省实际，现就省级党政机关机构改革有关人员分流问题，提出如下意见：一、组织学习培训。凡年龄在40岁以下、未达到大专 发1个月的基本工资计算。辞职人员的人事关系和档案可以由本人委托人才交流机构代理。 六、分流后从事专业技术或专业技术管理工作的人员，可比照企事业单位 ...
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党政领导职务任期制度和领导干部的引咎辞职、责令辞职制度，加大调整不称职干部的力度，切实解决干部能上不能下的问题。加强对干部选拔任用的监督检查。坚持 按照中央要求，改革和完善党的纪律检查体制。纪律检查机关对派出机构实行统一管理，加强内部监督。自觉接受民主党派、工商联和无党派人士的监督。积极推行政务公开、 ...
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依据。 第二十条建立考察文书档案，内容主要包括：干部考察工作的实施情况，谈话记录，民主推荐表、民主测评表，考察报告，考察中重要问题的调查情况及结论， 。组织部门形成干部任用的初步意见后，要征求纪委对拟任人选在廉洁自律方面的意见，再提交会议讨论。 第二十三条调整交流下级党组织管理的干部或下派干部任职，要 ...
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教育和税务职业道德教育。(三)定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。总局和各省级税务局党组至少每半年、地市和县级税务局党组至少每 组织、人事管理权限、依照有关程序办理。需给予党纪处分的由机关党组织办理；需给予政纪处分的由纪检监察部门提出意见，报党组审批；需责令辞职或者作出 ...
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和税务职业道德教育。（三）定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。总局和各省级税务局党组至少每半年、地市和县级税务局党组至少每 按照组织、人事管理权限、依照有关程序办理。需给予党纪处分的由机关党组织办理；需给予政纪处分的由纪检监察部门提出意见，报党组审批；需责令辞职或者作出 ...
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。适时召开任期经济责任审计工作联席会议，及时解决领导干部任期经济责任审计中出现的问题；各级纪检、组织、监察、人事部门要加强对下级部门的指导，促进领导干部任期 组织、人事、企业干部管理部门和纪检、监察部门要切实抓好审计成果的运用，依照先审计后离任的原则，审计结果报告必须作为对领导干部的调任、免职、辞职、 ...
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债权人的利益。且成立新宇公司时虚似股东，骗取工商登记，公司成立后两公司在人事、财务等方面存在严重的人格混同、财产混同，名为两公司而实为一 **辞去法人代表职务，在过渡期暂由何**负责，确认了何**的临时负责人身份。公司公章问题，2009年8月30日公司声明要求关**将公司公章退回工会，2009年9月9 ...
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对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等 ...
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