加速经济社会发展进程中存在的内在生态失衡问题目益突出，尤其是政府管删方面的制度缺陷已严重地阻碍了社会主义现代化建设的进程和全面建设小康社会宏伟目标的实现，表现出 创新《公务员法》首次将廉政的要求作为公务员考核的法定内容，统一规范了公务员的评价标准。《公务员法》规定：全而考核公务员的德、能、勤、绩、廉， ...
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约束机制。 进一步完善落实培训与使用相结合的制度，把公务员的培训经历、学习表现、培训考试考核结果，作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。对 市战略，大力实施专业技术人员知识更新工程（“653工程”）， 逐步建立健全继续教育制度体系、工作体系和社会化服务体系，推动继续教育工作的全面发展，为实现我市 ...
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市、县在机构改革工作完成之前，要积极推行公务员的录有、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等单项制度，逐步积累经验；待机构改革后，再搞 违反规定所设置的非领导职务，政府人事部门不予承认，并不得与工资挂钩。参照《国家公务员暂行条例》管理的各级党的机关、人大、法院、检察院、政协、民主党派机关及人民团体 ...
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非领导职务、确定级别、工资档次等工作。同时，搞好公务员的录用、考核、奖励、培训、任免、辞职辞退等单项制度的落实工作。 四、实施内容与方法各单位在 求和省人事厅陕人发(1994)127号文件的规定，积极组织全体工作人员深入学习《国家公务员暂行条例》，进行业务培训。利用报纸、电台、电视、广播、专栏等形式， ...
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：1、新调入正在试用或见习期间的；2、经考核不合格的；3、属于应该参加国家公务员制度基本知识考试的范围，非特殊原因而不参加考试或考试 组织。(二)个人申报。由本人填写国家公务员申报表。(三)考核。按照十堰市委办公窒、十堰市人民政府办公室印发的《十堰市国家公务员考核实施办法》(十办发[l995]3号)的 ...
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以及奖惩的依据。关联法规：地方政府规章（1）条第二十八条市、区人民政府建立公务员考核奖励基金，每年由市、区财政列支。第五章奖励第二十九条行政机关按照 市、区人民政府列入财政预算，专款专用。第十章交流第六十七条行政机关实行公务员交流制度。交流的方式分调任、转任、轮换和挂职锻炼。调任是指行政机关以外的机关 ...
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本区县、本部门开展竞争上岗的主要做法、存在问题及改进措施。（七）公务员考核情况1.年度考核述职、民主测评、公示、反馈、结果备案等程序的执行及考核结果 2.公务员法律法规需要修改完善的问题。（十二）意见建议对加强公务员制度建设、队伍建设、基础建设的意见建议。四、组织领导为确保检查工作取得实效，此次检查由 ...
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依据是否准确得当等。经单位领导班子集体讨论同意后，由单位组织人事部门填写《国家公务员待岗培训登记表》(以下简称《登记表》)，由单位党组或党委审批，并签发《 件大事抓实。各单位组织人事部门要在做好国家公务员考核工作的基础上，妥善安排待岗培训工作。(二)试行待岗培训制度工作中，要坚持原则，严肃纪律，严格 ...
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制度有考试录用制度、考核制度、职务升降制度、纪律处分制度、培训制度、交流制度、回避制度、辞退制度等。这些制度对于加强对公务员的监督，建设高素质的 平等原则，导致社会不公，另一方面，也不利于选拔和录用优秀人才，建设高素质的公务员队伍，最终实现促进勤政廉政，提高工作效能的立法目的。 另外，为了促进廉政，《 ...
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先培训、后任职”。根据不同的培训形式，建立培训考试考核制度，把培训的经历、学习成绩作为公务员考核、任职定级、晋升职务的重要依据之一。要积极发挥 报上一级人民政府人事部门备案，各部门报同级人民政府人事部门备案。要建立培训质量评估制度，研究制定培训评估标准，积极运用现代化评估手段，形成科学、合理的评估指标 ...
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