生效后，为使用人员办好一切国家规定的保险手续，并将人事档案移交人才交流中心，厂桥医院不再管理精良公司人员人事档案关系；厂桥医院为精良公司提供精良公司现有的 的陈述并不明确且不一致。在此情况下，导致该院无法迳行做出案件所涉关于违约责任认定。就此，侯某某作为权利人就前述问题应当承担举证责任，并应承担举证不 ...
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人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员 》(附件三)，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理 ...
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中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘 （附件三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案 ...
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医院工作，后由于单位效益不好，被告要求我回家待岗。2008年，我得知被告让他人代替我签了辞职申请，将我的人事关系送至沈阳市人才中心，且被告于2006 。2006年10月16日，经沈阳市苏家屯区卫生局批准，原告与被告人事关系解除，被告将原告人事档案送到沈阳市人才中心。上述事实，有原、被告陈述、原告提供的 ...
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抽出，换上自己办理的上述两表。目前在中国银行滕州支行的人事档案中，陈晓琪使用的姓名仍为“齐玉苓”，“陈晓琪”一名只在其户籍中使用。经鉴定，被告陈克政 是侵害姓名权的一种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈晓琪关于齐玉苓的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。原告齐玉苓主张的受教育权，属于 ...
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抽出，换上自己办理的上述两表。目前在中国银行滕州支行的人事档案中，陈晓琪使用的姓名仍为“齐玉苓”，“陈晓琪”一名只在其户籍中使用。经鉴定，被告陈克政 是侵害姓名权的一种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈晓琪关于齐玉苓的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。原告齐玉苓主张的受教育权，属于 ...
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抽出，换上自己办理的上述两表。目前在中国银行滕州支行的人事档案中，陈晓琪使用的姓名仍为“齐玉苓”，“陈晓琪”一名只在其户籍中使用。经鉴定，被告陈克政 是侵害姓名权的一种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈晓琪关于齐玉苓的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。原告齐玉苓主张的受教育权，属于 ...
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把我的档案转出？另外还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果 的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳 ...
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第1165次会议通过了法释[2001]14号司法解释，即《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第十三条规定：因用人单位作出的 工业结构调整和企业转制，下岗职工渐趋增多，但他们与原单位的劳动关系并未解除，他们的人事档案仍存放在原单位；但下岗职工迫于生计需要再就业，他们往往 ...
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与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我工作和辞退之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志的批复》，而《辞退证明书》还是在我不断 ？什么政府？谁能告诉我，人事档案资料被偷盗，该由谁来管。 六、证据64、65；李轩源通过权力关系，电话追到福建省高级法院。才有此同谋的结论，这就是权 ...
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