。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。因此“农民工”即为劳动者,享有《劳动法》规定的全部权利。 二、农民工的工资是劳动过程的报酬 之成为农民打工风险的承担者,减少和避免因农民工盲目进入企业务工而被拖欠工资现象的发生。 解决拖欠农民工工资问题看似单纯,事实上是涉及到方方面面的系统工程, ...
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目前,应将各地好的创新制度和规范性文件吸纳为国家立法,通过立法加大对恶意拖欠工资者的惩治力度,运用立法手段建立长效机制,完善相关的法律法规体系。从 执法工作中由于没有劳动合同依据,查处难度较大。为规范用工行为,严格劳动合同管理,全国人大常委会应制定《劳动合同法》,明确规定用工单位与农民工必须依法签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-183011.html -
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裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这就是说,一般来说,人民法院是不直接受理劳动争议案件的,只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。根据《劳动法》和 争议诉讼中由于农民工与用工单位之间大多没有订立劳动合同,跟着包工头干活,究竟为谁打工,民工是稀里糊涂。因此,一旦发生拖欠工资争议,即使想通过诉讼解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -
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就业,排斥外来劳动力的间接性雇佣歧视。(二)就业待遇歧视1.低工资报酬。用人单位对农民工没有制定最低工资标准;或者使其报酬低于城市最低生活保障线。农民工 ,农民工工资拖欠陷入年年治理、年年有新拖欠的不良境况。(三)就业安全保障歧视1.从就业运行过程的安全保 障来看,用人单位应当与劳动者签订劳动合同, ...
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。对部分确需追加投资的项目,可通过资产变现等渠道筹集资金用于还款。没有可变现资产或变现资产不够还款的,由项目建设主管部门提出追加投资申请报省政府 施工企业拖欠的,同时追究建设单位责任。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。按照依法签订的集体合同或劳动合同约定 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html -
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农民工与用工企业依法签订劳动合同,并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极为被拖欠工资的农民工提供法律援助。符合司法 资金。对实行审批制的建设项目,各级项目审批主管部门要严格审查建设资金来源,没有资金来源或建设资金不落实的,一律不予批准立项。严格执行项目资本金制度,对 ...
//www.110.com/fagui/law_164232.html -
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负责解决。对原投资单位无力筹措还款资金的,要通过资产变现回收资金用于还款,没有可变现资产或变现资产不足以还款的,由项目主管部门提出申请,经审计后报 和使用,切实发挥保证金在防止和解决拖欠农民工工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作,简化手续,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html -
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。对部分确需追加投资的项目,可通过资产变现等渠道筹集资金用于还款。没有可变现资产或变现资产不够还款的,由项目建设主管部门提出追加投资申请报国务院 的工程款,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期 ...
//www.110.com/fagui/law_128650.html -
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。对部分确需追加投资的项目,可通过资产变现等渠道筹集资金用于还款。没有可变现资产或变现资产不够还款的,由项目建设主管部门提出追加投资申请报 的工程款,造成拖欠农民工工资问题。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期, ...
//www.110.com/fagui/law_3893.html -
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工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款.应优先用于支付拖欠的农民工工资。 四、国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定? 时间应与法定标准工作时间基本相同。 ??(3)不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -
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