处以500元以下罚款：(一)拒绝提供有关资料的；(二)拒绝对《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》作出书面答复的。用人单位有下列行为之一的 下列规定处理：(一)用人单位制定和执行的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的，给予警告，并责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。对劳动者造成损害的 ...
//www.110.com/fagui/law_273558.html -了解详情
；(三)制作现场检查、询问笔录；(四)可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书，用人单位自收到询问通知书之日起10日内必须做出答复。第十五条对涉嫌违反 条用人单位招用人员不按规定办理用工登记(备案)手续的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，逾期拒不改正的，对其按未办理用工登记人数处以每人50元以上 ...
//www.110.com/fagui/law_146674.html -了解详情
内，某贸易公司向一审法院提交了借款条复印件11张，共计21000元以及案件受理通知书作为其证据材料。刘XX在举证期限内向一审法院提交以下证据材料支持其主张： 《北京市大兴区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》。某贸易公司未根据上述通知书的要求进行改正。大兴人保局根据《劳动保障监察条例》第十八条 ...
//www.110.com/panli/panli_47256984.html -了解详情
公司拖欠赵现国等17人工资事实清楚，证据充分，原告二分公司在收到《劳动保障监察限期改正指令书》后，没有提出任何异议，并在送达回证上签字。该在收到 申诉后，进行了立案调查，于2007年5月30日向二分公司送达了《劳动保障监察询问通知书》，要求二分公司携带相关材料接受询问，二分公司在规定时间内并未提交有关 ...
//www.110.com/panli/panli_173140.html -了解详情
作出行政处罚决定书，该决定书认定原告未按被告询问通知书要求报送书面材料，在被告责令限期整改后仍未整改，违反了《劳动保障监察条例》（国务院令423号）第六条“用人 决定对原告处以2万元罚款，该罚款金额符合《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二） ...
//www.110.com/panli/panli_36726063.html -了解详情
劳动监察任务，可以采用下列程序：(一)向被检查当事人发出《劳动监察询问通知书》了解核实被检查当事人遵守劳动法律、法规的情况；（二）当事人违法行为轻微，可以不予 劳动卫生条件，不符合国家规定，又未向劳动者提供必要的劳动保护用品，责令限期改正。逾期不改的，对用人单位处以2000元至10000元罚款；（八） ...
//www.110.com/fagui/law_344523.html -了解详情
监察任务，可以采用下列程序：(一)向被检查当事人发出《劳动监察询问通知书》，了解核实被检查当事人遵守劳动法律、法规的情况；(二)当事人违法行为轻微，可以不予行政 和劳动卫生条件，不符合国家规定，又未向劳动者提供必要的劳动保护用品，责令限期改正。逾期不改的，对用人单位处以2，000元至10，000元罚款 ...
//www.110.com/fagui/law_195052.html -了解详情
第116号《行政处罚决定书》，以原告未按照要求报送书面材料，经责令改正拒不改正为由，根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定，决定对原告 根据法律法规的规定向上诉人发出《限期整改通知书》，限上诉人在规定期限内报告材料，但上诉人未报送。被上诉人根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三） ...
//www.110.com/panli/panli_20393177.html -了解详情
之一的，经劳动保障监察机构调查确认后，责令其限期支付农民工工资，逾期仍不改正的，由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先予垫付通知书》，从其 对情节严重的将依法处理，直至追究法律责任。附件：安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护建筑业从业农民工合法权益，从源头上解决建筑业企业拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_332829.html -了解详情
企业要充分认识规范农民工工资支付行为是促进企业发展，维护建筑市场的正常秩序、保障农民工合法权益、维护社会稳定、提高企业信誉的重要手段。各单位应按建设部、 情况之一的，经劳动保障监察机构调查确认后，责令其限期支付农民工工资，逾期仍不改正的，由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先予垫付通知书》，从其 ...
//www.110.com/fagui/law_128417.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务