对价机制，充分保护诚实劳动者的合法权益，倡导、宣示劳资关系的相互性与合作永存，以便真正使《劳动合同法》成为促进劳动合同双方权利交换与利益互补的社会 呈持续高发态势。笔者从有关部门了解到，广东省在2005、2006、2007年的劳动争议纠纷案件，分别是14.7、15.7、16. 1万件，而2008年则 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
结构调整、企业改制带来的职工转岗、下岗、经济补偿等问题往往具有整体性，而且与劳动者切身利益密切相关，一旦形成纠纷就具有群体性的特点，成为影响社会秩序的不 维护改革发展稳定大局提供司法保障具有重大意义。《劳动合同法》的公布，明确了人民法院今后的劳动争议审判工作应以保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
。在我国的《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》中，都倾斜性的保护劳动者的合法权益。因为劳动者在劳动关系中处于弱势地位，因此法律 。正如因‘学生’身份而排斥其‘公民’或‘消费者’身份一样不合常理。”[16]基于对社会公平与正义的追求，立法机关在立法时，也不能因“实习生”的身份而排斥其“ ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情
合同期限等问题的规定中表现得尤为明显。 论文关键词：劳动合同法 合同自由原则 劳动者权益 倾斜保护 《劳动合同法》的颁布实施不仅在学术界更在实业界引起了广泛的 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。C．因经济性裁员解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-248059.html -了解详情
的劳动合同表示不满意。这主要是由于劳动合同范本不规范，没有注重保护劳动者合法权益，规避《劳动合同法》规定所引起的。这应该提醒用人单位遵守法律规定，不要 劳动合同签订率： 一是政府有关部门应当互相配合，对用人单位与劳动者的劳动合同签订实行严格的把关，确保用人单位不会出现没有签订合同的情况。政府有关部门要 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -了解详情
以来发展社会主义市场经济的基本经验，并且无视劳动合同法的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会 ！（第82条第1款）劳动合同法这样对待合同的形式，不仅在法理上是错误的，也是与现行民法通则和现行合同法的基本精神和基本原则相抵触的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146781.html -了解详情
以来发展社会主义市场经济的基本经验，并且无视劳动合同法的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会 ！（第82条第1款）劳动合同法这样对待合同的形式，不仅在法理上是错误的，也是与现行民法通则和现行合同法的基本精神和基本原则相抵触的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133450.html -了解详情
三版，第118~125页。 我国《劳动合同法》的一系列规范一定程度上反映了劳动合同的这些原则和特性，体现了劳动法律保护劳动者的合法权益、建立和谐稳定的劳动 规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
以来发展社会主义市场经济的基本经验，并且无视劳动合同法的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会 ！（第82条第1款）劳动合同法这样对待合同的形式，不仅在法理上是错误的，也是与现行民法通则和现行合同法的基本精神和基本原则相抵触的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131659.html -了解详情
劳动合同法律责任浅析摘要：用人单位违法与劳动者解除合同目前已经成为一种普遍社会现象，为了保护劳动者的合法权益，针对化解人事劳动纠纷、平息人事争端、促进社会稳定 劳动合同的违约金性质和适用条件作出具体规定。笔者认为，《劳动合同法》第39条有关用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任的规定，固然有其不足之处，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务