背地毯厂厂长，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市和田二街。被上诉人(一审被告)中华人民共和国劳动和社会保障部，住所地北京市东城区和平里中街12号。法定代表人郑斯林，部长 系该厅应用人单位新疆鑫成经贸总公司的申请，批准二上诉人自新疆阿勒泰地区跨地区调入乌鲁木齐市的劳动行政调配决定，其目的是解决二上诉人自阿勒泰 ...
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内部调剂安排的；(四)企业濒临破产处于法定整顿期间需要裁减职工的；(五)职工被批准前往香港、澳门、台湾地区定居，或到外国探亲逾期不归的；(六)经 居留证的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》分别向企业所在地的劳动行政主管部门和公安机关申请就业许可证和居留证。其招聘、解聘、工作(生产)任务、 ...
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毒危害等生产作业的生产经营单位，应按照国家规定经有关部门同意后，方可到工商行政管理部门办理营业执照。第十三条 各种设备和产品的设计、制造、安装、储运、经销 责令按标准补偿，并可责令支付赔偿金。第四十二条 生产性建设项目的劳动安全卫生设施的设计未经批准擅自施工的，由其主管部门责令停止施工；拒不执行的，由 ...
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。对符合有关规定安置条件的，原单位生产需要，同意录用的，报所在地劳动行政主管部门批准方可办理录用为合同制工人。第十六条 属于下列情况，用工单位不得解除 、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二十九条 劳动合同制工人待业期间，按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章 退休养老 ...
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应纳入行业管理。”删除第十三条：“招用外来劳动力，必须在市、县(市)劳动行政管理部门核准的计划内组织实施，……”。第十六条第(一)项修改为 修改为：“住宅区交接管理资料应当包含下列内容：(一)交接登记表；(二)公建配套项目批准文件及实施情况表；(三)公建配套项目竣工图；(四)公建配套项目合格证明和交接 ...
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1）条第二条本细则适用于下列劳动争议：(一)国营企业行政(以下简称企业行政)与职工(含经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工等， 国家利益、企业利益和他人利益。第二十五条仲裁委员会对调解达成协议的劳动争议案件，应当制作调解书，由双方当事人签字，仲裁委员会成员署名，并加盖仲裁 ...
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减免；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 第二十条 因不可抗力事件 劳动合同的管理 第三十六条 劳动行政机关负责劳动合同综合管理，建立劳动合同管理制度，依法审查和批准劳动合同，制定劳动合同标准文本，对法律、法规或 ...
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以上观点，我个人有不同看法：我对“不经劳动部门许可，用人单位私自与劳动者签订劳动合同约定实行不定时工作制是无效的”的观点表示认同，因为根据《劳动法》规定，实行不定时工作制须“经劳动行政部门批准”，未经批准的不能适用不定时工作制。 但是用人单位申请行政许可后，未与劳动者协商一致或者劳动者根本不 ...
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法规。按这一《纪要》有在立法法施行以后，经国务院批准、由国务院部门公布的规范性文件，不再属于行政法规规定，在《立法法》施行后至目前国务院并未出台有关人事 了行政机构与事业单位利害关系的影响，从而消除当事人对人事行政机构不信任的顾虑；（2）、劳动行政机构有效的处于了第三方中介地位；（3）、有利于统一适用 ...
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期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，国家劳动行政管理部门为保障劳动者劳动报酬权的实现也发布了一系列规章，如劳动部发布的《工资 总局联合发布的《关于试行国有企业计件工资暂行办法》，1990年1月国务院批准、国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》，1993年劳动部发布的《企业 ...
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