我在公司上班已经快一年了，工资只有两千多，没有签订任何劳动合同，没有五保一金等相应的社会福利，最基本的保障都没有，我想去告发公司，该怎么做。...
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老师你好，想咨询一下我单位有个员工离职了，他在我公司工作了刚好4年，在他买车公司与他签了个协议，给他3万元的支持，分年给，但是现在他离职了，他与公司签此协议的时间只过了1年半，现在公司要求他退回另一半的支持，他不退，请问这合法吗，该怎么解决呢？谢谢！...
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准备回公司。 特咨询公司的举止是否符合劳动法规定。另外，按照劳动法是不能收取员工押金，但公司已经收取我押金5000元，至今未退回.（公司承认退还）...
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我们公司自己盖得商品房，内部员工可以购买，但是购买协议中要求从签订购买合同时起，要在该公司干5年或者以上，期间离职要补房子的差价 ...
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种类 百分率 总额（元） 提拨日期 备注说明 创立时资本总额提拨 每月营业总额提拨 每月在每个员工薪金内扣 下月变价时提拨 其他 其他 其他 其他 ...
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公司交保险刚进厂二个月为我交二仟多基数第三个月至笫六个月交三仟多基数笫匕月开始至今又交二仟多基数请问以这一点理由能起诉要补偿金吗胜诉为多少...
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去年6月毕业，八月底在长沙康乃馨医院签订劳动合同3年及进修协议6年，入职即在湘雅三医院进修一直到今年5月19回康乃馨医院工作。回来后基本工资下调，没有奖金，年假取消，住房公积金取消，要辞职被告知需赔付违约金两万元，请问医院这样做合理吗？进修合同签约进修一个月为医院服务一年，那么我进修了9个月相当于 ...
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我们公司以前没有考试 现在老板随便出题考试！第一次不合格 扣除 技能工资,绩效工资、季度奖{大概800元左右} 第二次考试不合格扣除年终奖｛3000块左右｝ 第三次不合格自动解除劳动合同！请问这样做合法吗？...
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